カナデビア株式会社

【大阪】機械設計（燃焼装置・ボイラー）※東証プライム上場／創業140年以上

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～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」～

■業務内容：
【配属先部門の担う役割】
ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。

■具体的な仕事内容：
ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、下記の業務を担当していただきます。
プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年～1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます（受注から竣工まで約3～4年程度、設計のリードタイムは半年～1年程度ございます）。
※常時2～3案件/人を担当していただくことになります。
※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。
※国内7割・海外3割の案件比率となります。

■組織構成：
環境事業本部　設計統括部　環境エネルギー設計部　ボイラー設計グループ：24名（常駐外注員含む）
幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。

■仕事の進め方：
プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。
また国際情勢次第ですが、海外（中国または東南アジアが主）に出張していただく可能性があります。

■出張の有無：
月1～3回程度（日帰りまたは1～2泊程度）
※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。
※海外出張の可能性がございます（3～6ヶ月に1回程度、1週間程度/回）
中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。

■事業の目指す姿：
若手がどんどん活躍の幅を広げられるよう、技術伝承含めた育成を強化することで、さらなる組織力の強化を図りたいと考えております。

■募集ポジション：
・担当者/リーダークラス

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計または熱交換器/ボイラー等の設計経験

■歓迎条件：
・材料力学、流体力学、熱力学、機械力学などの機械工学の知識
・英語を用いた業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
※事業所毎に若干異なる場合あり平均残業時間月20.1h（2021年度実績）

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用。

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。1年毎に更新し、満70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇