株式会社日本経済広告社

【デジタルプロデューサー】所定労働時間7h/総合広告会社/営業と共に施策を提案

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【所定労働時間7h/有給取得実績年間10日前後/残業少なめ】

■概要
あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、デジタルプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの抽象的かつ広域な課題にデジタル視点で向き合い、
ケイパビリティをフル活用して新たな収益創出を推進いただくポジションです。

■業務内容
営業、プランニング、メディアやクリエーティブ部門よりクライアントの課題に関する相談が日々入ります。（toB/toC、業種業態は様々）

課題に対しデジタル領域の深い知識と当社のケイパビリティを活かしていただき、
担当へ解決案の提示ないしはクライアントへの企画プレゼンを行います。

その後は案件によって各部門連携、アサイン、プロジェクトの全体管理、ピープルマネジメント等を行い、クライアントの課題解決を進めてください。

また社内の相談に応じるだけでなく、案件の発掘や人脈を活かしての協働、
プロダクト開発、社内外への発信など主体的に業務を展開していただきます。

依頼業務、発信業務どちらの側面においても
当社が加わることでの新たな価値創造を目指しご活躍いただきます。

■魅力
・営業、プランニング、マーケティング、プロデュースなど広域での業務。
・広告・ブランディング戦略や業務設計、トレンドプロデュースや事業開発といった様々な仕事ができる環境。
・先進ITの扱い、専門家との協働、人脈作り等、0→1で生み出すことが好きな方にマッチしたポジション。

■同社の特徴：
（1）クライアントの業種は多種多様…音響機器、食品、精密機器、出版・教育、流通、金融、通信販売、官公庁、IT、SaaS、レジャー・スポーツ、建築、不動産など、
対象業種は多岐にわたります。
（2）各種メディアを活用…新聞・雑誌、テレビ・ラジオといったマス媒体はもちろん、デジタル、OOH（交通広告や大型ビジョンなど）といった多様なメディアを取り扱います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・広告会社もしくはコンサルティング会社での営業およびIMCプランニング経験（実務経験5年以上目安）
・デジタル広告に関する大型のプロジェクト推進経験
・流通、食品、情報通信、金融、メディカルなど、特定の分野で強みとなる深い経験知見をお持ちであること
・主体的かつ業務を限定せずに積極的に広げていける方。

【優遇要件】
・広告分野における事業開発やプロダクト開発経験をお持ちの方
・複数の業界においてビジネスネットワークをお持ちの方

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田小川町2-10
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
リモート勤務制度導入（割合は部署により異なります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は30～45h程度です。フレックスタイム制、勤務時間変更制等多様な働き方あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り全額支給
家族手当：扶養手当あり
社会保険：・各種社会保険完備
・東京広告業健康保険組合へ加入
退職金制度：正社員のみ対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム。

＜その他補足＞
・リゾートホテル会員権（エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ）
・社有リゾートマンション（越後湯沢、草津、志賀高原、御宿）
・各種クラブ活動（各種スポーツ・釣り・華道など）
・各種手当・在宅勤務制度
・タイムシフト制度（事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可）
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
・服装：TPOに応じてオフィスカジュアル可
・フレックスタイム制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇他