株式会社ワールドインテック

【関西】未経験歓迎(理系卒)＊サービスエンジニア《国内トップクラスの育成環境》★東証プライムHD★

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■業務内容：
未経験歓迎のサービスエンジニア職を募集中です。
サービスエンジニアとは、機械製品の保守・メンテナンスを行う職業となります。故障発生時や定期メンテナンス時にお客様先に訪問し製品の点検や修理を行うのが主な仕事となっております。
■詳細情報：
メンテナンス未経験者でもできるシンプルな業務からスタートし、多種多様なエンジニアへと成長できるのが同社の強みとなっています。
また、同社社員の育成を重視しており、社員一人ひとりに「この先何をしたいか」を徹底的にヒアリングを行っております。100％の確約はできませんが可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。
■実務未経験からの育成実績多数：
文系学部出身のエンジニアも多数活躍する当社。まず「基礎研修」と「現場研修」で2年間をかけてじっくり基本を身につけられるので、無理なく着実に経験を積むことが可能です。
理系学部や工業系高校出身者は早期に本プロジェクトに参加が可能となっており、充実した研修プログラムのもと受講費用負担ゼロで専門性の高い技術を習得できます。
■幅広いキャリアにチャレンジ可能：
希望があればサービスエンジニア職以外のキャリア選択も可能です。（面接時に希望をお伝えください）また、配属プロジェクトは自動車や家電製品などの身近な製品から医療機器、最先端技術まで、誰もが名前を知っている大手メーカーのプロジェクトが中心です。
■未経験でも安心できる研修制度：
・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。
・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。
・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・理系学部や工業高校出身の方
・製造現場での経験をお持ちの方（業務内容不問）

＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
関西エリア
住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県にて就業いただく予定です
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
希望考慮のうえ勤務地を決定致します。（書類選考時又は面接時にお伺い致します）

＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望を加味し、決定いたします。
面接時に、弊社の拠点についてご説明させていただきます。
転勤が発生した場合は借り上げ社宅をご利用いただけます。また、転居費用・帰省費用も弊社で負担します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅（敷金・礼金会社負担）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、資格・セミナー・英会話研修（オンライン又は通学）
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクール等

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当、資格手当、転勤に伴う赴任手当,帰省旅費全額支給
■各種補助：資格受験料、セミナー・英会話研修受講料、通信教育受講料、学会参加、英会話スクールなど
■ジョブチェンジ制度
■社員持株会
■結婚・出産祝い金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇（取得実績あり）　等
※年間休日は企業カレンダーに応じる