イトキン株式会社

【六本木／本社】ECサイトの保守運用（自社ECサイトのシステム運用、保守管理 ）※月平均残業10時間

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【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業】
当社WEBビジネス部門の中枢「情報システム課」のメンバーとして、自社ECサイトや関連する社内外システムの運用管理、保守管理をお任せします。
■業務内容：
・自社ECサイトのマスタメンテナンス、各種設定、アカウント登録、データチェックなど
・自社ECサイトサイトと関連システムとの連携エラーや入出荷エラーなどシステムトラブル発生時の社内リカバリー対応

■役職：
担当クラス、主任クラス

■当社について：
幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。同社は、20代～50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件と併せて以下条件をお持ちの方は歓迎します。
・ECシステムにおけるUI設計／API設計／ジョブ設計／関連周辺システムとのIF設計などへの理解
・外部システムとの連携（広告、決済システム、在庫連携、サードパーティツールのAPI連携／ファイル連携）への理解
・HTMLやCSSの基礎的な知識
・tableauなどBIツールやGoogle Analyticなどアクセス解析ツールの使用経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ECサイトの運用経験と基本知識
・ECサイトやシステム管理や保守運用経験（開発経験はMUSTではありません）
・システムベンダーとの調整折衝、開発進捗管理、保守運用経験

＜勤務地詳細＞
新本社2024
住所：東京都港区六本木３－１－１ 六本木T-CUBEビル　８・９F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:45～18:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月まで支給（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度

＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■社割制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

基本的に土日祝日がお休みとなりますが、会社カレンダーにより土曜出社となる場合がございます。
年末年始休暇6日、夏季休暇9日、特別休暇等