株式会社 ドワンゴ

【週3リモート】労務エキスパート／業務フロー改善や制度企画等◆『ニコニコ動画』展開◎総合エンタメ企業

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【「ニコニコ動画」をはじめとしたデジタルコンテンツを提供／労務領域における制度企画、システム導入等の経験をお持ちの方歓迎！／年休120日／リモート可／月平均残業20時間程度／家族手当有】
■業務内容：
当社の労務部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。労務業務の業務・フロー改善や、市況感に合わせた施策等の企画をお任せいたします。
■業務詳細：
入社後は労務業務全般について、スペシャリストとしての経験知識でマネジメントのサポートをしながら独力で遂行し、改善提案等を行っていただきます。
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。下記業務のとりまとめや業務改善、社員の声を踏まえた新しい施策の企画などをお任せいたします。
【具体的な業務例】
・人事施策の企画立案、プロジェクト推進
・福利厚生制度の見直しおよび管理
・就業規則ほか、各種規定の見直しおよび管理
・給与・賞与計算、決算業務、社会保険業務
・勤怠管理業務
・入退社、異動手続き、出向手続き関連業務
・安全衛生関連業務、健診管理、休職者対応等

■組織構成：
労務部門にはマネジャー1名、正社員3人、契約社員1人、派遣社員2名の計7名が在籍しております。
■就業環境：
年間休日120日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。テレワークも希望に応じて週3回程度運用しております（入社後しばらくは出社いただきます）。
産前産後休暇や時短勤務制度が整っており、事業所内保育施設「どわんご保育園」も開設しているため、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。
■当社の特徴：
当社は1997年に創業された総合エンターテインメント企業です。
当社の代表的サービスのひとつである『ニコニコ動画』は、投稿されるコメントと映像がもたらす一体感の中でコンテンツを視聴することができ、多くの方々に楽しまれている日本最大級の動画サービスです。
教育事業では学校法人角川ドワンゴ学園が運用する“ネットの学校”N高等学校・S高等学校、N中等部のコンテンツ制作やサービスを開発しています。
他にも『超会議』などイベントの企画運営、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たしている方
・正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験
・制度設計運用のご経験
・中級程度のofficスキル（Excel｜IF,VLOOKUP、Word｜差込印刷 他）

■歓迎要件：
・人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験
・衛生管理者資格
・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：育児手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
テレワーク手当（2万円／月※条件有）役職手当（役職に応じて支給）、育児手当、財形貯蓄制度、社員持株制度（正社員対象）、確定拠出年金制度（正社員対象）、健康保険組合各種サービス、社内カウンセリング制度、育児短時間措置（満3歳未満の子どもを養育する場合、勤務時間の短縮可能）、育児休業（満3歳未満の子どもを養育する場合、育児休業取得可能）、社員限定の美容室

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※超会議に伴う営業日変更あり