株式会社ユニクロ
【有明オフィス】メンズデザイナー /正社員登用あり/週休2日<280>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社の服づくりを更に進化させるため、新しいメンズデザイナーを募集します。
■具体的な業務内容:
・アパレルデザイン業務…アウター/ボトムス/シャツ/カットソー/セーター/インナー/ラウンジなど
・商品リサーチ
・商品会議での提案
・新商品、商品構成、シーズン別、月別スタイリング等 ※得意分野を考慮します。
一例:スポーツ・アウトドア製品メーカー出身の方は、当社スポーツアンバサダーとの開発商品、「スポーツユーティリティウェア」に係るデザイナー業務全般に従事いただくことを想定しています。インタビュー等を通じて、伝えたい想いや実現したい機能・スタイルを把握し、プロダクトのデザインへ落とし込むまで一気通貫して関わることが出来ます。
■変更の範囲:職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■ユニクロの服への考え方:「MADE FOR ALL」。世界には色々な服がありますが、ユニクロはまったく新しい服の考え方を持っています。国籍・年齢・職業・性別といったあらゆる区別を超えた、あらゆる人々のための服。世界中の人々が気軽に買えて、それぞれのライフスタイルの道具として、その人々を素敵に見せられるような服を目指しています。
■配属先の特徴:配属予定のR&D部は、LifeWearのコンセプトを実際に商品化する専門家集団です。東京を中心とするグローバル5拠点(東京/上海/パリ/NY/LA)で、デザイナー・パタンナーが活躍しています。人々の生活環境や様式、時代にマッチした商品を企画し、実需としてのデザインを「LifeWear」のコンセプトに落とし込むこと。考えつくされたシンプルな服を継続的に提供し、人々の生活をより良く、豊かに変えていくこと。服を通じて、世の中にイノベーションを起こし続けることを目指しています。
■キャリアパス:アウター/ボトムス/シャツ/カットソー/セーター/インナー/ラウンジなどのうち、いずれかの担当としてチームに所属いただきます。ご自身の能力や適性、意欲次第で、別チームへの異動の機会も豊富にあります。また、日本国内のみならず、海外拠点でも活躍のチャンスが広がっています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンズアイテムのデザイン経験(実務経験目安5年以上)
・複数アイテムを担当し、商品企画~デザイン~本生産の工程を管理した経験(自らデザインし、工場依頼し、商品を作った経験)
勤務地
有明本部
住所:東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO6F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
7:00~18:00の間で実働8時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社2年目以降、正社員切り替えを予定
<試用期間>
3ヶ月
給与
411万円~784万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~490,000円
<月給>
270,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。
■賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
■昇格年2回(人事評価に応じて決定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■導入/フォローアップ研修
■一般社員/管理者研修
<その他補足>
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■育児・介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇(有給休暇とは別に前期・後期各8日ずつ付与※付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をコーポレートステートメントに掲げ、日本を代表するカジュアルブランド「UNIQLO」を展開しています。「ユニクロの服とは、服装における完成された部品であり、着る人の価値観からつくられた服、世界中のあらゆる人のための服」です。それを「MADE FOR ALL」と定義し、世界中の人々の生活をより豊かにする、本当に良い商品を企画、生産、販売することで、世界一のSPA(アパレル製造小売業)となることを目指しています。
- 所在地
〒754-0894
山口県山口市佐山10717-1- 設立
- 1974年9月
- 従業員数
- 46,122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,273百万円
- 売上高
2,301,122百万円
- 経常利益
- 413,584百万円
- 平均年齢
- 29.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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