掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社キッズウェイ

【愛知県瀬戸市】社内SE(社内システム、自社サービス管理)/創業100年の大手グループ/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【愛知県瀬戸市】社内SE(社内システム、自社サービス管理)/創業100年の大手グループ/福利厚生充実

■募集背景
当社は大手ゼネコン向けのIoT機器のレンタルサービス、集合住宅向けのインターネットサービスの2軸を展開しており、今後は2030年までに売上100億を目指し、大手ゼネコン向けIoT機器のサービスを強化していきます。現在、サービス品質維持、社内システム管理の強化をしていく必要があり、社内SEを募集します。

■職務内容
自社サービス、社内システムの維持管理をお任せします。業務比率としては概ね1:1となります。当社のサービスや、社内環境の基盤を構築できる縁の下の力持ちとして活躍頂く、非常に重要なポジションです。
■職務詳細
社内システムの維持管理詳細
・社内システムの改修保守と外部ベンダーとの打ち合わせ作業

自社サービス詳細
・集合住宅向けインターネットサービス事業「あぱねっと」
(建物に設置したBOX内に通信機器を設置、宅内には、スマートなLANコンセントもしくは無線Wi-Fiを敷設し、高速インターネットサービスを提供)
・IoT機器のレンタルサービス
(大手ゼネコン向けに、クラウドを利用した次世代のネットワーク型セキュリティデバイスを提供。監視カメラや顔認証システムをレンタルし、工場の安全管理や工程管理、店舗の運営管理にも活用可能)

■組織構成
配属部署には、40代後半の方1名、40代前半の方2名、30代半ばの方2名の計5名が在籍しています。
システムの維持管理のご経験豊富な方で構成されております。

■当社の魅力
・安定性…創業から100年以上続く、親会社の河村電器産業株式会社のグループ会社として、安定した経営基盤の中で働く事が出来ます。
・事業優位性…監視カメラやセキュリティ商品の課題を解決する、新形態のセキュリティサービス事業/集合住宅(賃貸マンション・アパート)に無料インターネット回線設備を導入事業を展開。インターネット回線設備導入事業は業界トップクラスのシェアを誇ります。
・福利厚生充実…家族手当も手厚く、配偶者:月1万1500円、子ども1人目:月2万円を支給し3歳未満の子どもに月3万円/人を支給。20歳になるまで最大600万円の支援があります。
・働き方:コロナ後も週に1~2日でリモート勤務を実施。社内でも推奨しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験:
・ネットワーク、サーバーどちらかの設計、構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県瀬戸市山の田町155 キッズウェイサービスセンター
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/瀬戸口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業は2時間以内(1日10分程度)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
342,800円~442,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(7月、12月、期末/昨年度実績4.7ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
・522.3万円/33歳/入社6年目・既婚子2人(月収35.5万円+賞与)
・賞与は3~4か月に一回の定期的な面談を通じ、実績と行動プロセスの総合評価で算出します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
家族手当:社内規定に基づき支給(月1万1500円~3万円)
住宅手当:住宅手当・補助あり
寮社宅:※転勤の場合、寮・社宅支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修致します。


<その他補足>
・出産ごとに30万円。小学校から高校まで、入学ごとに10万円を支給
・介護補助手当
・役職手当
・出張手当
・財形貯蓄制度
・社員保養所(浜名湖、伊勢など。1泊500円で利用可能)、リゾートホテル
・社員旅行
・ワークウェア補助
・自己啓発補助
・生活習慣予防検診補助
・乳ガン・子宮ガン検診補助
・配偶者特定健康保険補助
・個人年金補助・介護医療保険補助など
・スポーツクラブ利用可(ご家族もご利用可能)
・社員食堂利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※入社時10日付与(初年度9/1付13日付与、最高20日付与)、健康休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、家族休暇、積立有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
卓越した技術力とデータセンターの運営で培ったノウハウを基盤に、さまざまなサービスを提供。お客様の問題解決を的確にサポートし、社会の安全と発展に貢献してまいります。

所在地

〒489-0975
愛知県瀬戸市山の田町155

設立
2000年12月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011354119

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