フジクリーン工業株式会社

【愛知県知立市】UV消毒装置の要素技術開発※年休123日／浄化槽市場シェアトップクラス／残業15h

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～海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞3度受賞／働きやすさ◎～

海外市場開拓に繋がる新製品「UV消毒装置」の要素技術開発をお任せします。

■配属先
第二開発部は、浄化槽や産業廃水処理ユニットの新商品開発や要素技術研究を担っています。今回は排水の新処理フロー「UV消毒装置」の研究開発に着手すべく増員募集をしています。

■組織構成
第二開発部：26名…うち開発職17名（20代7名、30代6名、40代4名）

■業務内容
研究開発のスピードアップやUV消毒装置の製品化をお任せします。2～3年後にはチームリーダーとして活躍頂くことや、適正をみてその他要素技術研究にもチャレンジいただくことを期待しています（遠隔監視、自動制御システム等の研究・開発など）。

■働き方
・土日祝休・残業10～15h
・連続5日間有休を取得できるリフレッシュ休暇制度有（取得率90％以上／入社一年目から利用可能）
・海外現地調査のため海外出張有（年2～3回程度／約一週間／北米・オセアニア中心）

■やりがい
排水の消毒方法は日本では塩素消毒が主流ですが、海外ではUVを使用した消毒方法が主流。これまでUV消毒装置は市販品を利用していましたが、海外事業強化のためUV消毒装置の内製化を進めています。日本の浄化槽業界のUV消毒装置のパイオニアとしての技術開発や新たな市場開拓を担うやりがいあるポジションです。

■研究開発力～業界トップクラスの研究体制～https://www.fujiclean.co.jp/recruit/work.html#sec_2
当社では多彩な要素技術の研究を推進しており、下記のようにあらゆる面から研究開発力の高さ・実績・信頼性が表れています。
○特許
約20項目にも及ぶ様々な要素技術が特許を取得。
○表彰
2006年窒素・リン除去浄化槽CRX型が環境賞の環境大臣賞と優秀賞をダブル受賞、以降も数々の評価をいただいています。
○人材
浄化槽関連の博士号を持つスタッフをはじめ、技術士、環境計量士など多数の資格取得者が在籍。
○社内体制
経営陣が参加する要素技術発表会を半年に一度実施。内容が認められれば、その研究テーマを会社として注力するため、自身の研究テーマを深堀していく環境がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～将来リーダーや管理職を目指したい方の募集／即戦力の方は実力に合わせたポジションをご用意します～

■必須条件：「普通自動車免許をお持ちの方」で下記いずれかを満たす方
・何かしらの消毒に関する知識・経験
・光学に関する知識・経験
　特に、紫外線水銀ランプ、UV-LED、電気化学、衛生工学などの知識を持つ方はぜひご応募ください！

■歓迎条件：
・下水道第3種技術検定、浄化槽管理士、浄化槽設備士、公害防止管理者（水質）
・環境計量士（濃度）、TOEIC(R)テスト 500点以上

＜必要資格＞
歓迎条件：浄化槽管理士、浄化槽設備士、下水道技術検定３種、環境計量士濃度関係、公害防止管理者水質関係第1種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第4種公害防止管理者

＜勤務地詳細＞
第二開発部
住所：愛知県知立市山屋敷町山鼻33 水環境研究所
勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
「転勤あり型（ナショナル社員）」と「転勤なし型（エリア社員）」をお選びいただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可、直行直帰可■残業：平均10～15h/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
住宅手当：ナショナル社員：5万円～、エリア社員1.5万円～
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60～65歳の間で選択いただけます。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度充実（職種別・階層別教育）
■資格取得支援制度（会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員区分について
エリア社員：転居の可能性無
ナショナル社員：転居の可能性有
＊ナショナル社員はナショナル社員給を支給いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※社内カレンダーに基づき、祝日週土曜出勤あり(2～3回/年程度)
■他休暇：年末年始（5日程）、夏季（5日程）、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ、慶弔、有給（初年度最大10日／平均消化率86％）