株式会社土井製作所

【東京】コンサルティング営業※転勤なし／年休128日／土日祝休／官公庁・JR・東電ほか大手取引多数

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【官公庁・自治体、JR、NEXCO東日本、東京電力など／創業約100年で培った圧倒的ブランド・技術力・信頼で、首都圏エリアに欠かせない大規模インフラPJTを手掛けています】

■業務内容：
同社取引先（官公庁、各自治体、JR、NEXCO東日本、東京電力・関電工グループ、日本電信電話、そのほか航空関係など）へ納める土木通信関連資材の提案型営業です。
「インフラ整備事業には欠かせない存在」として同社の製品は数多く使用されてきた実績と誇りがあります。
同社のメイン担当として、各クライアントへのインフラ整備事業に関わる製品の仕様検討、各種提案、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入までを一貫して行います。

■業務詳細：
大手メーカーに対して、構想・仕様段階からニーズをヒアリングして、それに見合う商材をカスタマイズ提案（共同開発）直販するスタイルです。　
取引口座はすでに持っている為、そこをどう有効化していくかが求められています。（複数商品のクロスセル、入札・発注時の川上からの案件獲得～受注UPなど）
各営業組織の抱える顧客ニーズをより水平展開し、グループ力を結集した総合提案、顧客・案件・人脈をより広げていくことが求められます。

■働き方：
・受注ベースでは数週間～数か月のものがほとんどですが、施工計画・入札・発注・準備・施工開始と長期PJを大手メーカーと共に組んで参画していきたいと考えています。
・対象エリアは関東圏主体です。案件によっては圏外対応も行いますが、出張も年数える程度。ほとんどが日中の営業で完結します。
※当然土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月20h程度とワークライフバランスが整っています。
・インフラという目に見える形で興味・やりがいも持って貰いやすい内容です。大手顧客との直接口座が出来上がっており、無理せずコンサル営業ができるのも魅力です。

■組織編成：
【営業第1部】電力・通信分野／主要顧客：東京電力関係会社・地方電力会社・大手民間ほか
【営業第2部】鉄道・道路公団分野／主要顧客：JR東日本・地下鉄各社・NEXCO東日本ほか
【営業第3部】官公庁・自治体分野／主要顧客：東京都・地方自治体・コンサル会社　※各部いずれも8名～10名在籍／これまでの経験や業務適正などをふまえ配属決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
土木、電材その他インフラ関連資材の営業経験者

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都江東区東陽5-30-13 原木会館 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松町オフィス（※2025年1月中旬以降～）
住所：※2025年1月中旬より新オフィスに移転（東京都・浜松町駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度を想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,000円／月
家族手当：配偶者25,000円、子8,000～10,000円
住宅手当：18,100円～23,600円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、OJT、ブラザー制度(先輩社員によるサポート教育)などを中心に行います。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限45,000円／月）
■住宅手当（18,100円～23,600円）
■家族手当（配偶者25,000円、子8,000～10,000円）
■役付手当（19,200円～21,200円）
■昼食手当（4,000円）
■資格手当
■育児休業（取得実績あり）
■退職金制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※完全週休2日制※土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、創立記念日、マイホリデー、各種慶弔休暇など