掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/7(木)

川本サービス株式会社

【淀川区】年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP/残業平均20H以下

正社員
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仕事内容

【淀川区】年休121日/家庭用・産業用ポンプの整備・点検営業/提案営業で実績UP/残業平均20H以下

大手ポンプメーカー 川本製作所の製品のメンテナンスサービスを提供
営業経験だけでなく、施工管理経験ある方も歓迎します!

■当社について
多くの施設、集合住宅様などにご愛顧いただいております川本ポンプを、さらに長く安心してご使用頂くために、保守・点検・整備・修理をご提案する企業です。製品はあべのハルカスやスカイツリーでの導入実績もあり、様々な現場で業務にあたります。昨今は設備を長く使い続けるという需要があり、当社は多くのメンテナンスに関わっております

■働き方について
工事の出張もなく現場の立ち合いもほぼ発生しません。メーカーとしての立ち位置も強い関係で休日出勤はあまりなく年間休日121日と残業時間20H程度を実現できております。休日や働き方に悩む設備工事業界のご経験者の方は大きく環境を改善することが可能です

■業務概要
<業務詳細>
・ポンプのメンテナンス・修理・アフターフォローに伴う営業活動
└ メンテナンスの営業のため、既存顧客への営業が基本)
・メンテンス時の施工管理(工程・品質・安全管理等を含む)
・案件受注後のメンテナンスに伴うスタッフや協力会社の手配、スケジュール調整
・提案書・見積書・請求書等の作成

基本は反響営業として、既存のお客様先などにお伺いする業務が多く売上として前提安定しておりますが、そこからさらに売上を上げるための提案営業なども可能です。
EX:マンションのポンプ交換の際、川本製作所のポンプをご提案しメンテナンスまで獲得する など
親会社とも連携して見積もりをつくり、常にお客様先で可能性を模索しながら自分なりのご提案をフットワーク軽く行えます。

■転勤について
東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。入社直後より転勤の可能性が生じますが、基本は5年周期を目安に広く業務の知見を得ていただくために各拠点を経験頂くことを目的としております

■キャリアについて
まずは経験を積んで頂きながら将来的には課長も目指して頂けます。今後は管理職も増やしていく動きがあり、ご入社頂いた皆様のキャリアアップも期待しております。必要資格をとり実績をあげれば約5年ほどで課長となり、年収700万以上を目指すことも可能です。

■組織構成:
・大阪:10名(平均40歳)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須資格:
・普通自動車免許(AT可)

以下いずれかに合致する方
・産業機械(に関する営業の実務経験
・管工事など、設備工事に関するお仕事、現場での経験がある方
・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
・管工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
・第1種電気工事士 第2種電気工事士をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市東淀川区瑞光3-8-20
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

東京本社・名古屋営業所・大阪支店のいずれかの拠点への転勤の可能性があります。(埼玉・神奈川・京都も一部、転勤の可能性があります)

※予めご了承ください:入社直後より異動・転勤の可能性が生じます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:10 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~260,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
260,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回 / 5.5~6か月(前年度実績))
■時間外手当(上記、年収・月給とは別途支給):実労働支給 / 月平均20H程度
■固定手当:食事手当(一律10000円)
■その他、手当(別途支給):役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30000円
家族手当:配偶者:15000円 / 子ども:5000円
住宅手当:戸籍筆頭者:10000円(持ち家・賃貸:不問)
寮社宅:独身寮(4500円/月)社宅(家賃~16%個人負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数:1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT
■資格取得支援制度:有
(合格時の受験費を会社が負担 / 通信教育費の一部負担有り)


<その他補足>
■定期健診
■作業服貸与
■転勤に伴う引っ越しの費用負担(実費負担)
■出産祝金有り
■資格取得時の合格祝い金
(1級管工事・電気工事施工管理技士・第1種電気工事士:50000円 / 2級管工事・電気工事施工管理技士・第2種電気工事士:20000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■週休:土日祝休(年に数回、土曜日出勤有り)
■有給について補足:入社する月によって有給付与日数が変動します。

会社概要

事業概要

当社は、大手ポンプメーカー 株式会社 川本製作所の製品をはじめとしたポンプ等のメンテナンスサービスを提供する会社です。
マンションやビルの老朽化に伴う給水設備のリニューアル・メンテナンス等による案件を受注しております。              

■事業概要:
・定期保守点検サービス
・修理・修繕・分解整備
・ポンプ更新工事・増圧給水改修工事 等

所在地

〒460-0011
名古屋市中区大須4-11-39

設立
1994年9月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

5,904百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011354365

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