株式会社エスエスアイ
【名古屋】SE・PG(主任候補)～上流メイン～年間休日125日/月平均残業10h/一次請け
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎全てにおいてスキルアップしていきたい方！/1社にて要件定義から保守運用まで全ての分野に携われます。
◎年休125日/残業時間10hほどプライベートも充実して働ける環境
■当社で成長できる理由：
◎上流工程から下流工程まで関われる◎
当社では要件定義から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件をお任せいただいているそうです。また開発工程に関しては協力企業様にお任せをするため、上流を中心に携わっていただける環境です。
◎直請け案件20%ほど保有◎
当社では100名規模の会社様より直請けでの案件も保有しておりますので
直請け案件にてマネジメント経験や見積もり等の顧客折衝の段階からの経験も積んでいただくことが可能です。
◎安定した働き方◎
年休125日、残業時間10hと様々なチャレンジができる環境であると共に
プライベートも充実していくことが可能です。
■募集背景：
受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。
■業務内容：
大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。
要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。
＜開発環境＞
Java,C#,JavaScriptなど
＜主要プロジェクト＞
・大手自動車メーカー様のプロジェクト
・その他直請け案件のプロジェクト
■配属人数に関しまして
１チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。
■評価制度：
１年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。
■キャリアアップ
上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの開発経験3年以上の方（言語不問）
・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・要件定義から保守運用まで一連の工程のご経験をお持ちの方
勤務地
愛知県
住所：愛知県内の顧客先にて就業頂きます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
給与
550万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～360,000円
固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
318,000円～418,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・スキルにより決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・7月・12月）(前年度実績6ヶ月)
■年収例：640万円（39歳／9年目）、550万円（47歳／1年目）
※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（35,000円まで／月）
住宅手当：賃貸料の２分の１支給（15,000円まで/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済に加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
＜その他補足＞
■役職手当（リーダー5,000円まで／月、マネージャー30,000円まで／月）
■全社員iPhone支給
■改善提案制度 1件300円
■資格取得報奨金 最大10万円、書籍購入助成金 年間1万円
■知人紹介制度 50万
■アニバーサリー制度
■家族の誕生月に1万円、
■社員旅行 全額会社負担
■飲み会補助金制度 1回1人2,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇・特別休暇（６月に１回）
会社概要
- 事業概要
～毎年増収増益を実現/絶大な信頼関係をベースに大手企業との取引多数/久屋大通駅より徒歩1分～
「取引先企業様のニーズに全力で応える」という社長方針/組織風土で取引先様、多くのパートナー様と絶大な信頼関係/協業関係を築いています。その結果、不況時でも安定したご注文をもらえ、企業として大きく成長することができています。2019年6月に拠点を久屋大通に移転し更なる成長に向けて、新たなオフィスで事業拡大を目指しています。
■事業内容：
①受託型システム開発②支援型システム開発- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F- 設立
- 2000年8月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
600百万円
- 経常利益
- 56百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
