株式会社熊谷組

【大阪】建築設備設計※創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休

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～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～
■業務内容：
公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。
※若手社員のマネジメント業務も期待しています。

■入社後：
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。

■正社員登用について
契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。

■労働環境について
・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
(例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。

■施工実績
明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。
住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
(例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等

■企業の魅力：
【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
設備設計のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職での採用となりますので、転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中（６か月～１年）は契約社員として、その後正社員登用です

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：寮あり（本社並びに各支店毎に設置）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修、階層別研修（若手フォローアップ研修、基礎研修、中堅社員研修、初級管理者研修、管理職研修、部長研修、エリア職研修）、分野別教育　他

＜その他補足＞
■保養所（国内各地各種契約保養所）
■持株会制度、財形貯蓄制度
■地域手当、学資支援手当
■時短勤務制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）　他