株式会社ｋｕｂｅｌｌ

【月1出社】◆事業企画（Ops企画）／導入社数43万社！自社SaaS「Chatwork」／上場企業◆

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【月1回出社／日本初のビジネスチャットツール！43万社導入／東証グロース上場の安定基盤と挑戦を兼ね備えた会社／リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能／年休約125日で働き方◎】

■募集背景：
急速なマーケット変化に対応すべく、「戦略を確実に実行する」「実行から得られた知見を戦略へフィードバックし軌道修正する」という戦略サイクルを円滑・高速に回す重要性は極めて高く、実現に向けて横断的に組織に関わり伴走するBizOps組織のコアメンバーを募集しております。

■具体的な業務：
事業横断で各事業の戦略実行を伴走していきます。戦略のKSFに基づいたKPI設計、コンディション可視化、施策検証、Ops構築など役割は多岐に渡ります。
戦略の実行は軌道修正の連続です。実行を通じて得られた事実や情報に基づき、施策（場合によっては戦略）の軌道修正まで支援先部署と協力して支援します。
（具体例）※御本人の専門性に応じてお任せする領域は調整いたします。
・支援先組織のKPI設計、KPIマネジメント支援
・BI設計やKPIレポートによるコンディション全体像の可視化、データ分析に基づく示唆出し・提案
・マーケ/ セールス施策の実行Ops設計（MarketoやSalesforceの設定、改修要件整理なども含む）
・リードジェネレーション・ナーチャリングにおけるステージ設計/実装
（新規サインアップ→有料化→顧客社内の横展開を見据えた最適なCRM設計）
・Marketing Inside Sales Field Sales Customer Success の組織連携の調整
・ROIやUnit Economics（CAC÷LTV）に基づく事業横断でのリソース配分調整

■本ポジションの魅力：
戦略をすばやく現場のオペレーションに反映し、実行から得られた知見を定性・定量データで正しく経営にフィードバックし、フレキシブルかつスピーディに軌道修正できるオペレーショナルエクセレンスの構築をミッションとした組織です。多くの組織を巻き込みながら推進していくため、様々な課題に対峙し、俯瞰視点で課題整理し、戦略実行に向けた具体的な提案から伴走までオーナーシップをもって推進していき、「事業を推進する手応え」を感じられるポジションです。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング、セールス、Bizdev、PdM、事業/経営企画いずれか職種経験（またはそれら組織に深く入り込み支援/伴走した経験）
・現状把握/仮説検証/意思決定に必要なデータ分析のためのデータを抽出・集計するスキル（SQL必須）
・事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル（DWH構築までは問わない）
・KPI設計、KPIマネジメントを通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行に関わった経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー受講制度（受講費用全額負担）
■メンター、エルダー制度
■入社後研修

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇