SGリアルティ株式会社
物流施設の企画開発（電気設備担当）◆プライム上場SGホールディングス子会社◆在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～佐川急便でお馴染みのＳＧホールディングス（プライム上場）の子会社／物流施設の開発・活用・管理を行っています～
■業務内容：
以下のように、不動産開発プロジェクトの企画、設計、事業推進、建築監理までのデベロッパー業務を行っていただきます。
・営業担当が仕入れてきた土地にどのような建物を建設するのかの企画（メインでは同じ部署の別チームが行います）
・建物の企画が完了した後、どのような電気系統にするのかの企画
・施工業者との折衝
・既存の建物の改修（太陽光パネルの設置など）
■業務の魅力：
・不動産プロジェクトは、企画段階から運営開始までの業務次第で、結果（収益性）に大きな差がでる面白さがあります。
・インフラのひとつである物流不動産の開発は意義のある仕事です。
・幅広い開発経験を積むことにより、プロフェッショナルになれます。
■当社の特徴：
佐川急便を中核とするＳＧホールディングスグループは、デリバリー事業（各種輸送サービス）・ロジスティクス事業（各種物流サービス）等の事業を行うために、多くの不動産施設を保有または賃借しております。それら不動産施設の大多数を保有し、管理・運営全般を集約すると共に、有効活用や新規開発を行う総合不動産会社として誕生したのが、ＳＧリアルティです。
設立後、その枠に留まることなく、グループ以外の企業への賃貸を目的とした大型物流施設の開発や太陽光発電事業など、積極的にビジネスを展開しています。 さらに直近では不動産流動化という新たな分野へ進出しました。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気設備関わる業務経験
■歓迎条件：
建築設備設計、工事監理等の経験
勤務地
東京本部
住所：東京都江東区新砂1-8-10 SGHビル新砂3F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～
＜月給＞
330,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し、決定します（面談の際に詳しく伝えます）。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■残業手当：残業時間に応じて支給（管理監督者は対象外）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／嘱託雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■地域手当
■役職手当※対象者のみ
■企業年金
■確定拠出年金
■公募制度
■共済会
■育児休業（取得実績あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
有給休暇（初年度10日～最大20日）、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産の賃貸／管理に関する事業、不動産戦略の企画立案
・物流／商業施設および住宅等の企画、開発および販売に関する業務- 所在地
〒601-8104
京都府京都市南区上鳥羽角田町68- 設立
- 2007年8月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20,000百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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