内藤証券株式会社
【大阪】社内SE ◆若手活躍中／業種未経験歓迎／中国株に強みを持つ証券会社◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手活躍中／第二新卒歓迎／業種未経験歓迎／裁量権が大きく、「投資信託」「外国株」など、多彩なラインナップを持つ証券会社】
■業務内容：
主に以下の業務をご担当いただきます。
・セキュリティ、ネットワーク関連業務
・RPAに係る業務（Pythonなど）
・要件定義
・ベンダーとのやり取り等
・支店や営業担当者からの問い合わせ対応・改善提案
■働き方：
水曜日・金曜日のノー残業デー、社内規定に基づき月残業は10時間以内と、就業時間の中で最大限のパフォーマンスを出すことを徹底している社風です。時期的な繁忙期を除いて、残業はかなり少なく、かなり働きやすい環境です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・業種未経験歓迎です！】
■必須条件：
・Access、VBA（Excel・Word等）を使用した実務ご経験
・基本的なプログラミングスキル
・言語）Python、C#
■歓迎条件：
・AFP、証券外務員１種、ITパスポートの資格
（上記いずれも未取得の場合、入社後に要取得となっております）
・情報関連資格
・基礎レベルの英語力（簡単な英文が理解できる程度）
勤務地
本店
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間のみ契約社員となり、その後正社員登用を予定しています。
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の状況により、最長6か月となる場合があります。
給与
300万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
＜月給＞
250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与）年2回（6月、12月）※正社員対象
・昇給）年1回（7月） 定時昇給或いは人事考課など当社規定により反映
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
寮社宅：■補足事項無し
社会保険：■社会保険完備です。
退職金制度：■契約社員は除く
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度：資格取得一時金・資格取得維持手当（共に対象資格について）
＜その他補足＞
■借上社宅補助金、育児・介護休業制度、子ども手当、カフェテリアプラン（リロクラブ、人間ドック補助）、慶弔見舞金制度、社員紹介報奨金など
※正社員のみ：企業型確定拠出年金（マッチング拠出）
休日・休暇
年間有給休暇10日～28日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度10日、以降年間28日）、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■私たち内藤証券は、創業1933年から90年以上の歴史を持つ、大阪本社の独立系証券会社です。幅広い金融商品で多くの実績を誇り地域密着型の事業を中心に展開し、現在では首都圏にもその規模を拡大しております。2019年2月には大和証券グループ本社の連結子会社であった、関西・九州に営業基盤を持つ日の出証券を買収し新たなスタートを切りました。
- 所在地
〒530-6119
大阪府大阪市北区中之島3-3-23- 設立
- 1943年04月
- 従業員数
- 466名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,002百万円
- 売上高
12,882百万円
- 経常利益
- 5,307百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
