メディア株式会社

【札幌】自社開発エンジニア（歯科用電子カルテシステム）※健康経営優良法人認定企業

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【自社内開発/業界売上高トップクラスの国内初電子カルテシステムの開発/UIターン歓迎/年休126日でワークライフバランス◎医療業界に貢献】

■業務内容：
主力となる歯科電子カルテシステム『訪問歯科ナビWithYou』の新規機能開発や改修、保守などをお任せします。将来的には機能追加・改修の企画や要件定義といった上流部分を手がけていただきます。
自社システムの開発を中心に、新システムの要件定義や開発など能力に合わせて幅広く担っていただきます。プログラミングのフェーズに関しては、一部パートナーと協働していますが、今後は100％内製化を目指しています。

■組織構成：
リーダー2名、メンバー2名で構成されております。
少数精鋭のため、意見が言いやすくチャレンジしやすい職場環境です。

■当社システムについて：
超高齢社会や少子化に伴う人材不足、地域包括ケアの推進等、数々の社会的な課題を抱える歯科医療業界や歯科医院に通うのが困難な高齢者を見据えた『訪問歯科システム』や、歯科医院で撮影した画像を大学病院に読影依頼できる『歯科遠隔画像診断支援システム』、院内感染防止対策を目的とした『滅菌システム製品』等がございます。

■開発環境・業務範囲：
クラウド：Microsoft Azure／ネットワーク：WVS、VPN／サーバ：WindowsServer／クライアント：Windows7、Windows10／言語：VB、C#（将来的にWeb化する予定）／DB：SQL Server

■キャリアパス：
今後、サービスのWeb化も予定。PHPやPythonといったWeb系言語を使用した開発に取り組める可能性もあります。

■働き方：
当社には「定時」といった概念は無く、裁量を委ねています。そのため、出退社時間や勤務中の時間の使い方は原則自由。出社時間や休憩時間を各自決めて働いています。※みなし労働時間8時間とした場合、平均の残業時間は26時間程度です

■当ポジションの魅力
「ユーザーにとって使いやすいシステムを」というテーマを掲げて、エンジニア主導での企画・開発も多数あります。いずれの製品も、深刻な人手不足という課題を抱える医療現場の省力化・効率化をアシストする存在で医療現場の「働き方改革」に貢献できます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C＃、JavaScript、SQL等の開発経験
・システム開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自社開発比率の高い業務をしたい方
・将来的に開発部のリーダーを担っていただく為、上昇志向をお持ちの方
・事業拡大による人員増員の為、新しい事業やプロジェクトに前向きに取り組める方
・技術職としてキャリアアップしていきたい方
・ゆくゆくは上流工程に挑戦したい方

＜勤務地詳細＞
札幌営業所
住所：北海道札幌市中央区北1条東9-11 北海道歯科医師会館1F
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※みなし労働時間8時間とした場合、平均の残業時間は26時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月～6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与額に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度と確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア問わず、各部署に医療系の業務知識を持つメンバーがいるので、医療業界の知識は不問です。
東京本社にて製品研修や保険研修などの座学研修を約2週間実施
その後OJTとなります。

＜その他補足＞
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金
◆歯科検診制度
◆オンライン講座研修制度
◆保養所
◆資格取得奨励制度
◆自己啓発支援制度
◆総合福祉団体定期保険
◆育児休業
⇒職場復帰率は7年連続で100%を達成
⇒昨年は男性社員の67％が取得
◆リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)　等
　⇒昨年度の取得率は90％を超えています！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇）