三菱電機エンジニアリング株式会社

【静岡市】社内SE（インフラエンジニア）◆東証プライム「三菱電機」グループ／年休126日

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【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎独身寮完備(規定有)】

■採用背景：
当社ワークスタイルの多様化や業務効率化の推進に伴う、ITインフラの性能向上や拡充による業務増加により、従来業務に加えさらなるDX・クラウド化等の対応を進めるため、この度新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
社内のインフラ環境を支えるエンジニアとして、ネットワークやクラウドサービスの利用検討・導入・運用・ユーザサポートまで、幅広い業務を行っていただきます。
三菱電機グループとして活動骨子の取り決めは多いですが、自業務として実施するうえでは、主体性を持って取り組むことができます。

■具体的には：
・社内インフラ（Windows Server、Vmware環境）の企画、導入、運用
・ActiveDirectory、Windows Update等のPC／ユーザー管理業務
・社内PCの手配／導入／ユーザーフォロー等
※業務システムの開発／運用なし（本社で実施のため）

■配属組織：
配属予定の技術推進部 情報システム課は、課長、社員2名、派遣社員1名（20～40代）の計4名で構成されています。

■キャリアパス：
インフラ領域だけでなく、アプリ領域やその他システムエンジニアとして、幅広いスキルを身に着けていただき、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方にオススメのポジションです。

■当社の特徴：
◇三菱電機グループで最大の設計会社です。事業子会社ではなく「開発・設計」という機能子会社として、一部の事業にとどまらず、三菱電機グループの大半の製品を扱うことが可能です。
◇これだけの規模でここまで幅広い事業＆技術領域をカバーしている会社は日本でも珍しく、設計会社としては国内有数の存在と言えます。
◇当社の事業のベースは、三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。
◇また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内情報システム部門、またはSIer等での業務システム導入経験

■歓迎条件：
下記資格をお持ちの方
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・Vmware認定資格　など

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細＞
静岡製作所内
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機(株)静岡製作所内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間の月平均は10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。
※試用期間中は、年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限があります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：地域により異なる（当社規定により支給）
寮社宅：単身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール、e-learning、通信教育、社外資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■報奨金制度（新規製品開発時、特許取得時毎）
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■自社各種保養所
■社内住宅資金融資、財形貯蓄制度、企業年金
※当社独自の制度はもちろん、三菱電機株式会社本体の制度利用も可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり