株式会社大島組
【新潟/上越市】※未経験可※土木施工管理◆完全週休2日制・土日祝休み・残業8時間/公共工事メイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「ハッピーパートナー企業認定」「パパ・ママ子育て応援プラス」「にいがた健康経営推進企業」「新潟県SDGs推進建設企業」に認定企業/働き方を重視したい方にぴったり~
土木工事現場の施工管理を行います。(道路、河川、港湾、下水道、砂防、治山、治水工事等)基本的には元請として受注しておりますので、公官庁との打ち合わせや下請け業者との打ち合わせ、地域住民への説明等の業務もあります。
■採用背景:
案件数の増加に伴う、増員募集となります。
■入社後の流れ:
新入社員には自社の新入社員研修プログラムを受けて頂き、その後各部への配属となり、その後は先輩社員とのOJT教育となります。
3年目にはフォローアップ研修として外部研修に1週間。単発の外部研修にも積極的に参加してもらっています。
また、1年に一度の個別面談があります。全体としては年に一度の全社員研修があります。
■職務内容
・工事中写真の撮影
・工事書類(出來形、品質等)の作成・関係機関(役所、官公庁等)への書類の提出
・現場内安全巡視・冬季の除雪対応
※現場用務で社用者(AT)を使用します。
■職務の特徴
・体制:土木部15名、平均年齢38.6歳(10代・20代が6名)
・移動範囲:主に上越市内
・出張有無:日常的な出張はありません。資格取得及び更新のための出張があります。また、冬期(雪が降るため、工事が止まったり、その前に終わらせる工事が多くあります)の仕事が少ない時期に出向(長期出張:1ヶ月~)に行って頂く可能性があります。ただし、本人の意向を伺ったうえで決定します。
・夜間有無:有(冬期除雪対応)
・直行直帰可否:可
・1人あたりの担当現場数:1現場(少額工事を除き、基本的に兼務はありません)
・残業が少ない理由:竣工時期は残業が多くなる傾向にありますが、1日2時間を超える場合、1ヶ月30時間を超える場合には事前に報告するルールなっており、長時間残業を防ぐ対策を行っております。
・入社後の流れ:受入担当者による説明が1日、その後試用期間の3ヶ月を目途に、現職員とペアで現場での業務になります。その後の状況を見て、現場を担当して頂きます。
【工事事例】
北陸地方整備局発注工事、新潟県発注工事、上越市発注工事、等
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎!~
【必須条件】普通自動車免許
未経験の方もご応募いただけます。ご年齢に応じたご経験を求めています。
【歓迎条件】1級または2級土木施工管理技士
勤務地
本社
住所:新潟県上越市石橋1-8-33
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・同条件
給与
275万円~520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~340,000円
その他固定手当/月:5,000円~10,000円
<月給>
185,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収は、基本給、手当(含む時間外手当)、賞与を含んだ額となります。
・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。
・役職手当あり
・昇給率:1月あたり0%~3.0%※前年度実績
・賞与:年2回※前年度実績:計3.3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額10000円
家族手当:配偶者手当、扶養手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修
・外部研修
・個別面談など多数フォローあり
<その他補足>
再雇用制度
作業服支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
創業以来、生産施設・商業施設や住宅をはじめ、官公庁の建築・土木工事といった建設事業を通じ、地域社会の発展に携わってまいりました。
土木工事は官公庁からの受注を受け、道路工事、下水道工事、河川工事等全般を手掛け、建築工事は学校や工場、事務所等大型物件を得意としています。
社員一人ひとりが「やりがい」や「誇り」を持ち、地域から信頼される会社を目指しています。
当社は「ハッピーパートナー企業認定」「パパ・ママ子育て応援プラス認定」「にいがた健康経営推進企業」「新潟県SDGs推進建設企業」に認定されています。- 所在地
〒942-0074
新潟県上越市石橋1-8-33- 設立
- 1949年10月
- 従業員数
- 49名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,808百万円
- 平均年齢
- 45.6歳
応募方法
応募方法
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.