株式会社ジール

開発エンジニア※データ領域/SES出身者活躍◆在宅勤務可/研修制度充実/平均残業17.4h

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～SI/SESでの開発経験を活かし、データ領域×上流工程へチャレンジ～
●データ領域未経験の方でも、データの専門性/スキルUP
●早期に上流工程経験のチャンス（データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております）
●目標管理制度の運用により、ご年次関係なく努力次第で昇進・昇格・昇給が可能
●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております

■職務概要：
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

■職務詳細：
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

■プロジェクト事例：
（1）渋谷区教育委員会：児童生徒の興味関心・悩みを丁寧に見取りより深い子供理解を実現するダッシュボードを導入。PoCから構築、保守、内製化までジールが支援し 教育支援・指導する仕組みを構築
（2）旭化成株式会社：データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
（2）リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
（3）チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
（4）働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●システムエンジニアとして下記いずれかの技術領域分野で実務経験がある方
・システム開発一連の工程のご経験
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎2-13-17
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間17.4h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円/月限度
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有

＜その他補足＞
■在宅勤務一時金支援　環境整備一時金（6万円/一回のみ）および、 光熱費補助（7,500円/期間中は毎月）を支給
■自己啓発費用支援制度　一人あたり年間1万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助
■定額制研修　定額制研修サービス Biz CAMPUSを導入。受けたい研修をいつでも何度でも受講可能
■永年勤続表彰制度　勤続年数に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与
■時間制有給休暇　年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給（初年度から20日付与）、慶弔