株式会社 総合資格
【香川/高松】インセンティブで稼げる!反響営業(法人・個人共にお任せ)/未経験歓迎/業界大手予備校
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【知名度・実績抜群×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材/法人・個人への提案でスキルアップも可能!】
※高めのインセン+固定給で【稼ぐ+安定】を両立/年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能※
■職務内容:
主な業務は建築系に特化した資格スクール「総合資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です!
■営業手法:
(1)法人向けの活動【約7割】(20社程度)
建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や、建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じ、受講生獲得の推進活動を行います。
(2)個人向けの活動【約3割】
ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せを頂いた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。
☆授業は専門のスタッフが行うので、生徒のサポートや新規名簿の獲得に注力できます。
☆アプローチリストは専門部隊が作成します。
■商材の提案のしやすさ:
当社の提供するカリキュラムは、平成20年から令和3年度での全国ストレート(学科+実技)合格者占有率が60%と圧倒的な実績があります。建築業界における「総合資格学院」の知名度も非常に高く、その実績も併せて資格取得を考えている個人の方にも非常に提案がしやすい商材となっています。
■魅力
◎業界最高の給与水準です。インセンティブ(売上の2~5%)+固定給+各種手当で、頑張りに応じた評価と安定を両立しています。
◎研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのOJT、フォロー研修などがあり、建設業界の知識がなくても大丈夫です!
入社後1年間は3カ月ごとの研修があるので、同期とのつながりも生まれます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・顧客折衝経験のある方(業界不問)
携帯ショップの販売員だった方や、ウェディングプランナーだった方も活躍中です
勤務地
高松校
住所:香川県高松市松福町2-15-24 香川県土木建設会館 2F
勤務地最寄駅:琴電線/松島二丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴い、転勤を打診する場合がございます。
勤務時間
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00~19:00等、支店状況に応じた勤務時間もございます
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
各種手当の支給がございません。
試用期間中の月給:基本給215,000円~
※残業代は時間連動で支給
給与
465万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~265,300円
<月給>
215,000円~265,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与内訳は月給+残業代+業績給(月度売上の2~5%)
賞与平均4.59ヶ月(2023年度実績)
・年収例:
32歳主任(入社3年目)年収733万円
33歳課長(入社5年目)年収1108万円
☆転勤なしコースも選べます:年収350万円~430万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヵ月で上限12万円
家族手当:子ども手当一人1.2万(上限三子)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修(本社で2週間)で業界知識や基本的な営業スキル学び、配属後はOJTと並行して定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。
<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・規定の休日は月9休。(金土中心)
※月1回日曜日に休暇を取得できるよう取り組み中
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。- 所在地
〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F- 設立
- 1987年1月
- 従業員数
- 558名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
19,400百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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