掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社ディアイスクエア

IT法人提案営業◆IT業界未経験の方も歓迎!/年間休日125日/企業のDX化に貢献◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

IT法人提案営業◆IT業界未経験の方も歓迎!/年間休日125日/企業のDX化に貢献◎

~プライム案件比率80%で設立50年の老舗Sier企業/エンジニアと協業してお客様に提案をしていく職種/研修として100件以上の研修があり、技術力・専門知識が高められる環境です~

■採用背景:
当社は設立50年の老舗Sier企業です。既存顧客には大手金融機関様や自動車メーカー様などを抱えており、安定した経営基盤を持っています。お客様の課題を解決するシステムの提案をする営業ポジションでの採用を検討しております。

■主な業務内容:
既存のお客様を中心に業務効率化やコストの削減などお客様の悩みをヒアリング頂く適切に課題を把握しながら、社内のエンジニアと連携してシステムを提案します。導入~納品後のフォローまで担当。定期的に連絡をとりながら、システムの分野で常に第一想起してもらえる存在を目指して頂きます。

<入社後の流れ>
まずは先輩の同行・サポートからスタートし、ヒアリングの仕方や提案の流れを学んでいただきます。慣れてきたら徐々に担当企業を引き継いでいく予定。業界経験のある方でも、独り立ちは3ヶ月~1年を目安としています。じっくり覚えていければOKです。

―提案するシステムについて―
受信・編集・配信などに関する業務システムや、請求・契約・株主などの管理システム、給与・会計・販売管理などの基幹システムなどさまざま。あらゆる悩みに応えています。

―期間・担当企業数について―
プロジェクトにもよりますが、期間は月~年単位。1社で複数のプロジェクトが動くこともあります。担当企業数は、大手を含めて10社ほどを予定。無理のない件数をお任せします。

■研修体制:
ベテラン社員が2名在籍しており、1年程のOJT期間を経て、独り立ちを予定しております。当社のことや業界について1から学んでいくことができる環境です。また、外部研修機関と契約しており、社員は上司とどんなスキルや知識が必要かを相談した上で、適切な研修を受けることができます。100コース以上あるものから必要なものを選ぶことが出来ます。

■就業環境:
月平均残業20時間・年間休日125日とワークライフバランスが叶う環境です。在宅勤務も週3回の利用可能です。複数人で案件を担当するため、残業時間を少なく出来るように社内で取り組みがございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの業界にて法人営業経験
・IT商材・IT業界にて営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル6F
勤務地最寄駅:京王線・都営新宿線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~460,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職での採用の場合は、残業手当は不支給となります。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(夏季・冬季・決算)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:福利厚生その他欄参照

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修:管理職研修、リーダー研修
■資格補助:当社指定資格につき、受験費用当社負担および合格時の報奨金支給


<その他補足>
■退職金制度(2年後以降):会社積立+確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度
■通信教育制度、資格報奨金制度
■定期健康診断、産業医面談
■健康保険組合直営保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(2日間、取得時期は6月~9月)、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※有給休暇は、入社月により変動あり。

会社概要

事業概要

■企業概要
IBMのソリューションプロバイダーとして20年以上の歴史を有する株式会社ダイゾーの情報システム事業部と、30年以上にわたってSIerとしての経験を蓄積してきたインテリジェントスクエアが統合し誕生したトータルソリューションサービス企業です。
■事業内容
クラウドソリューションの分野で事業を新規に展開しています。従来から従事しておりますビジネス分野事業においても、金融・保険システム、コールセンターシステム、報道・通信システムの構築、コンサルティング等、高品質のソリューションとサービスを提供します。

所在地

〒151-0073
東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル6F

設立
1970年8月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011355566

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