株式会社神戸製鋼所

【東京/品川】事業戦略（環境・グリーントランスフォーメーション推進）※理系出身者歓迎/在宅ワーク有

---

■業務内容：素材のグリーン化に向けた国際的な認証活動、製鉄プロセスのCOO排出量の見える化などを実現するために、GX（グリーントランスフォーメーション）に関わる認証取得、ルール作り関連業務をご担当いただきます。
（1）CFP(エコリーフ)認証取得、低COO製品認証に関わる算定業務
（2）低炭素社会に向けたル－ル作り（グリーンスチール、GXリーグなど）
（3）官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)対応、社内（環境、電力等）対応
■キャリアステップ：
・入社直後は（1）（2）に対すると業務の把握とアシストを想定しています。
・半年～1年後には（1）～（3）までの業務内容を把握し、自律して参加出来ることを目標としています。
・3～5年度にはGXに関わる業務経験を活かして、製鉄所や製造部門における環境・エネルギー分野に関連した部署への異動の可能性も想定しています。
※業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■募集背景：鉄鋼業界全体としては環境配慮、特にCOO削減に向けた取り組みが重要視されており、製鉄プロセスにおけるCOO排出量低減の取り組みや主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様より自動車の軽量化など、COO削減に貢献する製品を生み出すことが求められており、このような時代の需要ニーズに対応していくための技術者を募集しています。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8‐10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞
・技術系学部卒業
・工学分野（例：熱力学などの物理化学分野）での業務を行った経験

＜あると好ましい経験・スキル＞
・資格保持者（エネルギー管理士、公害防止管理者）
・英語スキル（ビジネスレベルの英会話）
・工場での実務経験（操業、設備、制御、エネルギー、環境など）

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5丁目9-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。

＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部門により設定

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件は変更なし（ただし有給休暇は試用期間終了後から利用可能）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：福利厚生その他欄参照（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
【退職金制度】 有　※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】 有　※会社規定に基づく
【保険】 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護）　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）