レックス株式会社
【島根／ソフトバンク代理店】昇格スピードが速い！ショップスタッフ職／研修制度・表彰制度あり◎転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～研修制度充実／表彰接客グランプリ制度もあり成長できる環境／充実の福利厚生／評価制度が変わり、給与面での安心感アップ！～
◎機械に詳しくなくてもOK！
◎扱うのはあなたの生活の一部、「携帯電話」です！
◎個人プレーよりもチームワークを大切にしています！
◎老若男女、様々なお客様とお話しする機会があります。
◎あなたのご経験を活かして、お客様の暮らしを支えてみませんか？
■業務内容：【変更の範囲：なし】
『ソフトバンク』の販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。
■業務詳細：
・携帯電話の機種選びのサポート
・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務
・事務作業（販促物の制作）
・１日の平均来店人数は１０～３０名程度です
■組織構成
１店舗５～７名ほど
※全社員のうち７割ほどが中途入社です。
※未経験入社が約８割ですので、なじみやすい環境です。
■魅力点：
（1）研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。
研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。
（2）評価制度：個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。表彰・接客グランプリ制度もあります。
（3）幅広いキャリアステップ：出店ペースが早いため入社から3年～４年で店長・エリアマネージャー登用のチャンス・実積もあります。
マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパートとしてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。
■先輩社員のやりがい・モチベーション
・成果が数字となってわかるので、成長を実感できる。
・表彰制度があり、バッジなどの形になるのでやる気につながる。
→ソフトバンクの表彰制度で。全５段階。☆１～☆３まで有り、給与にも手当として反映されます。
・最新機種を扱うことができるし、様々な年齢層のお客様とお話しする機会があるので楽しい。
・研修制度が充実していて、日々成長できる。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験OK！
・人と話すことに喜びを感じられる方。
・何らかの顧客折衝経験のある方。
■歓迎条件：
・サービスまたは販売で接客経験をお持ちの方
・営業職、カウンターセールスのご経験がある方
※約８割のスタッフが業界未経験からのスタートです。
勤務地
島根県内各店舗
住所：島根県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
本人の希望に反した無理な転勤はありません
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間/シフト例：（1）10:00-19:00（2）11:00-20:00（3）12:00-21:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
給与
250万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
その他固定手当/月：8,900円～10,900円
固定残業手当/月：21,100円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
210,000円～282,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり） ■賞与：年2回
■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■固定手当＝職務手当（全員支給）
【年収モデル例】
年収400万円／30歳 エリアマネージャー職 経験3年
年収350万円／25歳 店舗スタッフ職 経験1年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■ソフトバンク資格制度（各ポジションごとに手当があります）
■OJT教育※中途入社者向け
（商品勉強会やビジネスマナー研修なども開催しています）
■資格手当（10,000円～80,000円）
＜その他補足＞
■社内イベント（食事会、懇親会や初詣など）
■マツダスタジアム年間指定席（カープ観戦）
■時短制度（出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度）
■各種手当（転勤手当、職務手当、役職手当など）
■制服貸与(女性のみ)
■法定健康診断
■QOLプログラム、ベネフィットステーション
■住まいの福利厚生「HOMEBASE」（賃貸仲介手数料補助制度あり）
■公的資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
携帯電話ショップの運営
・大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップ・Y！モバイルショップの展開をしています。
お客様と密にコミュニケートできる「モバイルコミュニケーション事業」を主軸とし、
「LET'S MAKE THE FUTURE」というポリシーで、お客様に愛されるお店作りをクルー一丸となって邁進してまいります。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F- 従業員数
- 103名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
