掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/8(金)

株式会社ビットウェイ

【栃木/真岡市】【未経験歓迎】電気通信工事の管理業務 ~公共事業メイン/福利厚生◎/面接1回~

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木/真岡市】【未経験歓迎】電気通信工事の管理業務 ~公共事業メイン/福利厚生◎/面接1回~

【未経験可能/メイン取引先は富士通/退職金・資格手当あり/中途入社でもなじみやすい環境/他業種の方歓迎】

■業務内容:
電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。
【変更の範囲:無】

■業務詳細:
作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。
また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。

■教育体制:
入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります(工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり)。

■業務の特徴:
また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。

■就業環境:
社員数の関係で特段部署(組織)分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。

■キャリアパス:
現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。

■職場の風土:
現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。
社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県真岡市長田1-12-11
勤務地最寄駅:真岡鐵道線/真岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度(現場との移動時間)*残業の場合あり(残業代は100%%給します!

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~285,000円

<月給>
250,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(経験・能力を考慮)
■賞与:年1回
■決算賞与:年1回(会社業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり(上限月25,000円)
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格支援制度

<その他補足>
■出張手当
■資格手当
電気工事士 /工事担任者/施工管理、いずれかの資格を取得された場合
資格取得の報奨金として1万円~最大5万円が、支給されます。
また資格手当として、5千円~1万円が毎月支給となります。
■親睦行事(新年会、忘年会等)

休日・休暇

週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月平均8.8日休み、各プロジェクトに合わせて休日取得
夏季休暇、年末年始休暇 等
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は電気通信工事・電気工事を主業務としており、電気通信設備設計・施工、電気設備設計・施工、ネットワーク(光・LAN)設計・施工、計装・制御設備設計・施工、防災無線システム設計・施工、監視カメラシステム設計・施工を手掛けています。同社業務の特徴は、水管理制御処理設備工事等が一つあり、ダムや河川等の水位を制御するゲート制御に関する設備工事や気象観測の雨量観測計設備工事などがあり、近年の自然災害を未然に防止や被害の最小化につながる業務を行う、国内でも数少ない業者です。

所在地

〒321-4364
栃木県真岡市長田1-12-11

設立
2002年5月
従業員数
5名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
売上高

212百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011355687

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