日本興志株式会社

【東京】積算スタッフ※土日祝休み／面接最短一回／年休120日

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～年齢・性別を問わず20代～40代の若手メンバーが活躍中！／

■業務詳細：
お客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び施工費、材料費、運搬費等の算出を中心にお任せ します。
□見積作成・積算業務
□協力会社への見積依頼
□図面からの数量拾い
□発注用の図面作成
□必要書類の作成など
経験やスキルを考慮して業務をお任せします。
営業メンバーや施工管理メンバーと連携を取りながら業務を進めます。
積算業務に慣れてきたら「施工管理技士」や「建築士」など、
業務に関連する資格取得も可能です。
合格すれば受験・講習費用などの費用は会社で全額負担します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の工事案件について：
「未来」をつくる多彩なプロジェクトがございます。
▼新築・改修事業▼
オフィス、官公庁舎、文化・娯楽・教育・スポーツ施設、集合住宅、商業・工業施設、医療・福祉施設等の新築・改修工事現場で請負う各種専門工事
（鳶工事、土工事、塗装工事、防水工事、内装解体工事、内装仕上げ工事、養生・クリーニングなど）
▼土木事業▼
社会資本・インフラ整備などの土木現場で請負う各種専門工事
鳶工事、土工事、塗装工事、防水工事、内装解体工事、左官工事、コンクリート工事、内装仕上げ工事、養生・クリーニングなど幅広い工事職種に対応しています。

■組織について：
第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織です。平均年齢は30代と業界としてはかなり若くフィジカルの強さやフットワークの軽さに定評があります。同業他社と比較しても女性営業メンバーの多さも強みの１つです！

■就業環境について：
年間休日120日、完全週休2日制。定時内に終えることが会社の基本方針となっており、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も積極的に行っています。無駄を省きより効率的に仕事が進められるように配慮しています。※リモート会議、直行直帰相談可能、iPad・パソコン・社用携帯等の支給あり

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・建築積算の業務経験がある方
・建築関係の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅有、引越し初期費用会社負担、家賃自己負担
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事評価制度(当社独自の等級評価制度：年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映)
■資格取得支援（建築施工管理技士、建築士の他、業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援）


＜その他補足＞
■資格手当（各種資格手当あり）
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※現場次第で土・日・祝日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇