掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

トクエ株式会社

【大阪・茨木/転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝/福利厚生◎/残業25h/住宅・家族手当有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・茨木/転勤無】建築資材の法人ルート営業◆休土日祝/福利厚生◎/残業25h/住宅・家族手当有

~賞与平均4.3ヶ月分/永年勤続手当10万円~/住宅・家族手当有~

■業務内容
グループ会社である『桐井製作所』の内装資材を主力に、建材商社として建築資材を幅広く取り扱う当社では、法人ルート営業をお任せいたします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、商品管理業務等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件詳細
・顧客:内装工事会社や工務店、リフォーム会社
・担当顧客数:30~40社
・取扱商材:軽鉄下地材、石膏ボード・床材・クロス・断熱材等の内装建材やトイレ・キッチンなどの住宅設備機器、建築工具など
(店舗内装の資材が売上の6割を占めています)
・取扱メーカー数:約100社
・商品数2000点以上
・新規:既存=1:9(新規は1年に2~3件程)
※新規顧客対応も基本はお客様からのご紹介のため、飛び込みやテレマなどは一切ありません!

■業務のポイント
◇スピーディーな対応で信頼を
長年お取引いただいているお客様から、「急遽、資材が必要になった」といったご依頼を受けることも。自社倉庫で保有する在庫および専属の運送業者を活用して、できる限り対応します。
◇日頃のコミュニケーションが大事
定期的に顔を出し、営業担当の存在を認知してもらうことが重要。会えなくても季節のお便りを出すなど、日頃から接点を持っていると、新たな工事などニーズが発生した際に、お声がけいただきやすくなります。

■入社後の流れ
▼入社後3ヶ月は自社倉庫や事務所実践を交えながらの研修があります。
▼その後、受発注業務を行いながら商品などの知識を学んでいただいます。
▼約1年の期間を経て、既存のお客様を引き継いでいきます。

■組織構成
本社には17名の社員が所属しています。その内、営業担当は4名(30代1名/40代3名)

■当社の強み
◎関西・東海地区に引取可能な倉庫完備
関西に6箇所・東海地方に2箇所の営業所と配送機能を持った倉庫を構えています。そのためエリア内において、在庫品にて対応が可能なものであれば、各所で引き取りによる販売も行っています。また、提携先・仕入元であればエリアを超えての対応も可能が弊社の強みの一つです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで下記いずれかを満たす方
・建築資材の営業経験をお持ちの方
・建築資材の知識をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市新堂1-22-20
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月間の給与・待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~275,000円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※固定残業代超過勤務の場合追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回+1回業績により支給(今年度実績:平均4.3ヶ月分)
■年収例:
・475万円/33歳(入社5年6ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:配偶者 月1万円、第1子 月5千/2子以降月2千円
住宅手当:扶養家族ありの場合:月5000円
寮社宅:借上げ社宅家賃補助制度(会社の入居許可者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■勤続年数3年以上

<定年>
60歳
■再雇用制度あり 上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
◆永年勤続表彰金制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆転勤者帰省旅費制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※有給休暇付与は入社日により異なります。
※日曜祝日固定・土曜隔週
※会社年間カレンダー有り
■夏季休暇(4~5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇他
※一年単位の変形労働制

会社概要

事業概要

■事業内容と弊社の5つの強み:
当社はお客様のニーズに合った様々な建築資材を取り扱う総合建材商社です。私たちは地域のお客様に愛される企業を目指し、信頼関係を築いて参りました。
今となっては関西一円のお客様の様々なご要望を迅速且つ、丁寧にご対応させていただくことが可能となりました。
今後も社員一丸となり、常に新しい商品を提案、在庫ラインナップの充実、迅速な対応で顧客満足度の向上を目指します。

◇01/建築資材業界43年の実績
◇02/主力の内装資材と多岐にわたる商材
◇03/関西・東海地区に引取可能な倉庫完備
◇04/迅速かつ丁寧な対応
◇05/新規事業の参入支援サポート

所在地

〒567-0835
大阪府茨木市新堂1-22-20

設立
1978年9月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

10,635百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011355777

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