三菱電機保険サービス株式会社

【姫路】生損保営業◆フレックス制度有/既存営業メイン/福利厚生充実/安定性◎

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～年間休日125日とWLB◎／三菱電機グループ向けの営業◎お客様のニーズに沿った提案を行っていただきます/スケールメリットを生かした商品の販売/直行直帰可～
■業務概要：
三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループ、三菱電機グループの取引先企業へ損保・生保・医療保険を提案していただきます。

■具体的な業務内容：
＜個人向け＞　※個人営業が6割～7割程度です。
三菱電機グループの従業員とその家族等への・キャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務を行って頂きます。
※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/7・8月：自動車保険/8～10月：三菱電機グループ保険の募集期間
※三菱電機グループ保険について：
グループ従業員の皆様が安心して働けるように企業福祉の一環として運営している保険制度です。スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引で提供できる・団体保険ならではの診査不要の簡易な手続きで加入できるなどのメリットがあります。
＜法人向け＞
三菱電機グループ企業とそのお取引先の企業への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品のご案内（事業にあったリスクに対する保険、労災関係の保険、事業継承に関する保険商品等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

■働き方：
残業時間は20時間～30時間程度で、年間休日125日、フレックス制度や直行直帰も可能となっており、働きやすい環境が整っております。

■当ポジションの魅力：
お客様は三菱電機の社員がメインとなっているため、無理な押し売りはせず、お客様のニーズにあったものを販売することを大切にしています。また、保険代理店のため、幅広い商材を取り扱っており、顧客ニーズに合った保険商品の提案が可能です。中でも、損保の取り扱い割合が高く、生保のみの経験の方も損保営業にスキルアップが可能です

■取扱商品について：
三菱電機グループ保険以外にもお客様に適した保険商品を提供しています。損害保険の取り扱いの方が多くなっていますが、生命保険出身の方でもすぐにキャッチアップし、活躍されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要要件
・損保もしくは生保営業経験１年以上
※銀行・信用金庫などでの保険商品取り扱い経験をお持ちの方も歓迎致します※

＜勤務地詳細＞
姫路営業所
住所：兵庫県姫路市福沢町12番地 ハマダビル3F
勤務地最寄駅：JR線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含みます。

＜転勤＞
当面なし
将来的には会社の定める場所に転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～15:15
フレキシブルタイム：7:15～11:15、15:15～19:15
休憩時間：45分（13:00～13:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき全額支給
家族手当：要件に該当する場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、社員持株会、保養所、社販など三菱電機グループの福利厚生が利用可能です。
その他、財形貯蓄有。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/31～1/4）、創立記念日(5/1)他就業カレンダーによる。上記125日は24年度の休日日数。有給休暇（初年度は入社日により異なる。計画付与有（24年度は5日））、忌引休暇等有。