掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

品川ファーネス株式会社

耐火物工事の施工管理(資格手当・家族手当・独身寮/社宅・出張手当あり)

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

耐火物工事の施工管理(資格手当・家族手当・独身寮/社宅・出張手当あり)

■業務内容:
◇主要クライアントである大手鉄鋼メーカーの製鉄所にある製鉄設備の建設やメンテナンス工事の監督業務を担当していただきます。
◇顧客、協力会社と一つのチームとなり効率的な工事運営の責任を担います。
◇実際の施工にあたるのは協力会社の職人たちで、お任せする業務のメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理になります。
※初めは、協力会社の職人たちと一緒に作業しながら、施工管理職の補助をしていただきます。
【変更の範囲:なし】

■働き方:
参加する工事の現場はほぼ固定されているため、複数年の経験を経るとどこの工事に参加しても「ホーム」の感覚で業務に集中できるようになります。
【主な固定現場先】
兵庫県加古川市、広島県福山市、香川県坂出市、大阪府吹田市、兵庫県尼崎市、等
ご自宅を離れて1か月以上の工事に参加いただく際は、2か月目以降に出張先から勤務地(兵庫県加古川市)までの往復の交通費を毎月1回支給いたしますので、工事の合間の家族サービスにご活用ください。
※帰省以外の用途に使っていただいても問題はありません。

■案件規模:
工事は短いものは1週間程度から、大規模な工事は半年~9か月程度となります。
小規模工事は監督1人に対して協力会社の職人と作業員が10名程度で、大規模工事になると監督4~5人で職人と作業員が200名程度になります。
基本的には日勤作業となりますが、お客様のご要望次第では2交替/3交替制をとる形の工事もあります。当然きちんと深夜割増手当もありますし、日勤への変更の際は明け休み可能。

■当ポジションの魅力:
(1)残業代全額支給+充実の出張手当
残業代は一切の調整無く全額支給されます。
出張工事期間は日当と宿泊費が1日あたり合計で約8,000円支給されます。自宅を空けて出張に出て、残業が多くなりがちな業務の苦労に少しでも報いる制度が整っています。出張先の宿泊施設は各社員が自由に選ぶことができる運用で、多くの場合はレオパレス等の短期借り上げ住宅が選ばれています。
(2)福利厚生が充実
役職手当(5,000円~90,000円)・家族手当・独身寮(2食付12,500円/月)・社宅(20,000円)・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当(本人50,000円、扶養者1名につき25,000円)


変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◎職種経験不問・業界経験不問◎
■必須条件:
普通自動車免許

■歓迎条件:
◇クレーン運転・フォークリフト運転・車輛系建設機械運転の経験




<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
西部事業所
住所:兵庫県加古川市別府町新野辺1557
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/別府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
山陽電鉄本線「別府駅」より徒歩16分※年間の大半は事務所では無く、各現場先へ直行直帰していただく勤務スタイルが中心になる予定です。

<転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収モデル:
20代/勤務5年/年収440万
40代/勤務15年/年収550万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※規定により支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:借り上げ独身寮12,500円/月(朝夕食付き)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:規定により支給

<定年>
60歳
定年延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度:業務に必要な資格、免許は業務時間中に全額会社負担で取得いただけます。

<その他補足>
■家族手当:配偶者4,000円、第1子2,000円、第2子以降1,500円
■役職手当:5,000円~10,000円
■精勤手当(2,000円/月)
■引っ越し費用補助:本人50,000円、扶養者1人につき25,000円
■出張中手当:日当、宿泊費全額支給。1人部屋保証。月に1回の帰省費
■参加現場の場所に応じて社用車を貸与
■リロクラブ加入

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

会社カレンダーによる指定休日(7日~12日/月)、年末年始休暇

会社概要

事業概要

【日本の基幹産業を支える担い手として、鉄を作る高炉等、各種工業窯炉の築炉建設工事・メンテナンスを行っています/創業から65年以上、黒字無借金経営!】
■事業内容:
・各種耐火物施工工事およびメンテナンス工事
・鉄鋼関連設備および機械の設計、製作
・ジャイアントバックの設計、製作
・ジャイアントバックによる環境整備作業
・脱臭設備装置の設計、製作

所在地

〒144-0052
東京都大田区蒲田5-48-4 ファーネスビル

設立
1960年12月
従業員数
296名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011355961

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