掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

Sky株式会社

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【第二新卒歓迎/名古屋】プリセールス※プライム9割以上◆自社商品◆残業平均20h◆住宅手当等有

正社員
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仕事内容

【第二新卒歓迎/名古屋】プリセールス※プライム9割以上◆自社商品◆残業平均20h◆住宅手当等有

■□自社製品事業 / SI事業の両輪で業界を牽引◆定着率92%◆平均残業20時間以内◆年間休日122日◆住宅・家族各種手当有◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境□■

■業務内容:
自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せいたします。

■配属予定部署の特色:
「営業(セールス)」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。
また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。

■活かせるスキル・身につくスキル
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド(AWS、Microsoft Azure)
・業界知識(情報セキュリティ対策、IT資産管理など)

■当社の魅力:
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。キャリア入社比率は60%を超え、公正な評価制度を用意しております。
【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションが密な環境です。また社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方
・サーバー(Windows)やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験のある方
・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1‐1‐1 JPタワー名古屋39階
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
本人の希望を考慮します。
■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております。

<転勤>
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は18:00~(17:30~30分は休憩)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。

給与

<予定年収>
430万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~440,000円

<月給>
260,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※住宅手当を含む。会社都合での転勤は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅を用意。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※各種手当:資格、住宅、役職、家族、残業手当等
■賞与:年2回(業績および本人の能力による)
■昇給:年1回(4月) ※半年ごとに昇格制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当:世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上経過者が対象

<教育制度・資格補助補足>
■研修:中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など

<その他補足>
■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇、リフレッシュ休暇※
※年2回社内式典のため土曜日出勤が有り、その振替として付与

会社概要

事業概要

■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。

所在地

〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F

設立
1985年3月
従業員数
3,533名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

130,350百万円

平均年齢
34.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011356218

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