掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/12/26(木)

キヤノンITソリューションズ株式会社

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【大阪】アプリケーションアーキテクト:高度IT人材◆システム開発上流工程を主導◆キャノンG

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪】アプリケーションアーキテクト:高度IT人材◆システム開発上流工程を主導◆キャノンG

お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、アプリケーションアーキテクト業務をお任せします。

■職務内容:
システム開発の上流工程を主導する立場で、豊富な業務知識やIT知識に基づいて的確な分析を行い、お客様の業務要件をシステム化要件に落とし込み、システム方式を決定いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力
西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種の業務系システム開発が経験できます。
採用後は、規模の大中問わずシステム導入において、PMもしくはその支援者として上流工程のシステム企画・IT企画を担って頂きます。
また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。

■当社の特徴:
・当社社員の約80%がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。
・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており(社内横断のサポート部門があります)、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計技法や標準化・再利用の技術に精通し、業務要件から適切なアーキテクチャ設計がおこなえるスキル
・各専門分野のITスペシャリストを束ねプロジェクト全体を技術面でコーディネートするマネジメントスキル

■歓迎条件:
・最新テクノロジーの動向を常に把握し、アーキテクチャとして取り込んでいく活用力・行動力(アーキテクト共通スキル)

勤務地

<勤務地詳細>
土佐堀事業所
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
750万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~582,500円

<月給>
405,000円~582,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)※毎年の目標・役割達成度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一部、確定拠出年金を導入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ヒューマンスキル研修
■必須資格の受検費補助 など

<その他補足>
■単身赴任手当、慶弔見舞金、転居費用補助
■キヤノンマーケティングジャパングループ持株会制度、財産形成貯蓄制度
■キヤノングループ保養所、共済会
■育児休業制度(出生日から満3歳の誕生日前日まで)、マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■育児・介護短時間勤務制度など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他
■有給休暇:初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。翌年度から1月に20日付与。
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり

会社概要

事業概要

■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立
1982年7月
従業員数
3,734名
上場市場名
非上場
資本金
3,617百万円
売上高

109,548百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011356262

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