株式会社日立製作所

【千代田区】投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを伴走するDXパートナー

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【配属組織について（概要・ミッション）】
＜Business Developmentのミッション＞
(1) 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。
(2) 日立の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。
(3) デジタルエンジニアリングビジネスユニット(事業組織)におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。

＜DXパートナーのミッション＞
・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】
Private Equity (PE)のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic(グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)や日立グループ(日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ)のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上＆価値創生を具現化

【職務詳細】
DXパートナーとしてPEとの関係構築、若手メンバーの育成、関係ステークホルダと連携したDX提案の仮説立案、提案、上流エンジニアリングの実行責任を担います。

【働く環境】
(1)働き方
・互いに学び高め合いながら、新しいことに果敢にチャレンジする文化少数精鋭の
　チームで非常にフラットな組織。
・各人が自由に働き方を選択し、在宅/オフィス/ハイブリットで勤務。
(2)仲間
・社外からの出向者や若手、幅広い分野の知見・経験など様々なバックグランドを
　持つメンバーが在籍。
・海外メンバーや他のBUや日立Grの組織と協働する機会多数。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
(1) 経験
※下記のいずれかの経験
（1） 顧客に対するコンサルティング経験
（2） IT/デジタル領域における構想or要件定義の経験
（3） 顧客との協創による事業企画、事業開発等の経験

(2) 語学
日常会話レベル(ビジネスレベルが好ましい)　TOECI（R）テスト750点以上(目安)

■歓迎条件：
(1) PE業界、金融業界の用語での業務経験（用語を理解できる）
(2) 投融資、財務に関する知識・経験
(3) 胆力があり、最後までやり抜くことができる方

＜勤務地詳細＞
客先常駐（東京都千代田区）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など