掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社DNTI

【現年収保障/リモート勤務可】SAPコンサルタント(メンバー)※残業20H以下/要件定義メイン

正社員
求人詳細

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仕事内容

【現年収保障/リモート勤務可】SAPコンサルタント(メンバー)※残業20H以下/要件定義メイン

<SAP経験者歓迎>~エンドユーザーと直に折衝でき要件定義メインで携われる/年次に関係なく早期にキャリアアップできる環境/フルリモート・全国勤務可能で社員の2割が地方からリモート/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤/残業月20H以下~

■業務内容:
あらゆるモジュール領域のSAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。

■入社後教育:
OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。PJは経験の長いリーダー層と入り、SAP社提供の教育プログラムにも参加可能です。
またSAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。

■働き方:
フリータイム・フリーローケーションで場所と時間にとらわれない働き方が可能です。リモート勤務を効率よく進めるため、社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。
※クライアントの要望で対面折衝の必要がある場合は出張が必要。

■組織構成・風土:
SAP事業部は10数名で構成されています。30~40代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。

■キャリアパス:
年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。

■当社の魅力:
大日コーポレーション株式会社を親会社に持ち、経営基盤が盤石である点が特徴です。経営層はSAP日本法人初期メンバー、pwc元代表、キャップジェミニ日本法人代表が参画しており、業界有数のSAP知見とコネクションを有しています。実力のあるベテランも多く、優秀なメンバーのもとでスキルを磨ける環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
 ・SAPプロジェクトのご経験3年以上

■歓迎条件:
 ・SAPコンサルタントとして主に要件定義や導入時の設計(コンフィグ設定)の段階をご自身で主体的に進められる力をお持ちの方
 ・SAP標準カスタマイズの検証、アドオン設計の経験をお持ちの方
 ・SAP認定コンサルタント(ビジネス領域)の資格を保持している方(過去に資格を有していた方)
 ・プログラム開発経験(ABAPに加えて、他の言語(Java, Python等)も歓迎)
 ・ビジネス英語

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
北海道から沖縄までお好きなワーケーションにてご就業可能です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
月給・賞与制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。
※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし

<定年>
62歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休あり、年次有給休暇制度あり

会社概要

事業概要

■企業概要:
当社は、事業構想・ファイナンス・テクノロジー・基幹システムの知見など各分野の先進的な知見を融合させることにより、お客様とともに、事業の変革はもとより、新たな事業を創出・成長させることで、次世代の当たり前を作りだす異能集団を目指しています。

■事業内容:
▼「デジタルイノベーション工房」サービス
“早く、サービス/プロダクトを動くモノにする”を掲げ、お客様のアイデアをクイックに動くモノにします。弊社の技術者が、アプリケーションの素案、および主要な画面の完成イメージを提示し、システム機能の具体化からアジャイル形式で開発を進めます。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋11F

設立
2020年10月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011356381

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