株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒ

採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備／物流業界の採用課題解決のSaaSサービス

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【将来的に事業立案をしたい方・営業として幅広いスキルを身につけたい方必見の求人です／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高められる／マネジメントにも携われる】

■業務概要：
フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。
初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。

■業務詳細：
・クライアントの地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案
・採用基準や人物像をヒアリング
・クライアントの採用計画の立案
・求人媒体の選定
・求人票の作成及び、ブラッシュアップ
・求人媒体の運用コンサルティング
・サービスの継続提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■なぜこの事業に挑戦するのか：
物流業界の採用難は長年の課題になっており、直近で働き方改革などのあおりを受け、これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が破壊されつつあります。大きな社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界で採用の観点から挑戦をしていくことで、物流業界の人材難を解決します。

■会社の雰囲気：
前職で営業未経験のメンバーも非常に多い組織です。（アパレル、自衛隊、飲食店経営など）
社員同士の横の繋がりも非常に強く、分からないことはすぐに聞ける環境です。全社の平均年齢も26歳と若い組織となっており、和気藹々とコミュニケーションが活発で、日々助け合いながら仕事を行っています。

■キャリアステップ：
3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。

■得られるスキル：
・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力
・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力
・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上
・採用周りに関する知識経験
・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加

■年収の上り幅：
定性、定量の両軸で評価を決めています。
昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上

■歓迎要件：
・事業家としてのキャリアを歩んでいきたい方
・無形商材営業経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
変更の範囲：会社の定める事業所
転勤：有
転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

＜転勤＞
有
転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後半年間は契約社員。条件は正社員と同じ。
【契約の更新：有（勤務態度により更新）、更新上限：無】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
住宅手当：当社指定エリア内であれば、3万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員にバースデープレゼントあり
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇、育児休暇 その他