掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社For A‐career

【未経験歓迎】採用コンサル営業※介護業界の採用課題解決のSaaSサービス/日本のものづくりを支える

契約社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】採用コンサル営業※介護業界の採用課題解決のSaaSサービス/日本のものづくりを支える

【未経験・第二新卒歓迎/人手不足の背景に多くの課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービスを提供し、日本のものづくりを支える社会的意義の大きな仕事】

■業務概要:
フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。
初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。

■業務詳細:
・クライアントの地域情報、ライバル企業の募集情報を集め分析し、最も有効なPR施策の立案
・採用基準や人物像をヒアリング
・クライアントの採用計画の立案
・求人媒体の選定
・求人票の作成及び、ブラッシュアップ
・求人媒体の運用コンサルティング
・サービスの継続提案
【変更の範囲:会社の定める業務】

■なぜこの事業に挑戦するのか:
介護業界の採用難は長年の課題になっており、直近で働き方改革などのあおりを受け、これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が破壊されつつあります。大きな社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界で採用の観点から挑戦をしていくことで、介護業界の人材難を解決します。

■会社の雰囲気:
前職で営業未経験のメンバーも非常に多い組織です(アパレル、自衛隊、飲食店経営など)
社員同士の横の繋がりも非常に強く、分からないことはすぐに聞ける環境です。全社の平均年齢も26歳と若い組織となっており、コミュニケーションが活発で助け合いながら仕事を行っています。

■キャリアステップ:
3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。

■得られるスキル:
・コミュニケーションを通して、関係性を構築し提案幅を広げる力
・定量分析から、顧客の課題を見つけ改善計画を立てて実行する能力
・ヒアリング力、セルフマネジメント力の向上
・採用周りに関する知識経験
・コンサルタントの経験をもとに幅広いキャリアの選択肢の増加

■年収の上り幅:
定性、定量の両軸で評価を決めています。
昨年度実績ではありますが、昇給率=14%、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤がある場合は、本人と相談の上決定する

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務態度により更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
入社後半年間は契約社員。条件は正社員と同じ。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,040円~249,300円
固定残業手当/月:62,960円~80,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与査定:年4回
■業績連動型賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
住宅手当:当社指定エリア内であれば、3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員にバースデープレゼントあり
■副業OK
■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、育児休暇 その他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・人材紹介事業(第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」)
・ノーコード開発,メディア運営事業
・インフルエンサーマーケティング事業(「boom、HALTO」など)
・採用コンサルティング事業(介護業界向け求人広告運用支援「medica」)

所在地

〒153-0042
東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6F

設立
2018年4月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
25.3歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011356411

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