株式会社ロジエンス

【愛知県高浜・刈谷】テクニカルサポート（物流システム／設備保全経験者歓迎）※転勤無／月残10H

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～充実の福利厚生・高待遇／年間休日121日／ワークライフバランス◎／創業以来賞与5ヶ月以上～
導入先工場や物流センターで使用されている、豊田自動織機製物流システムのテクニカルサポートエンジニアとして、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、原因究明などをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な職務内容：
（1）サポート業務：7割
物流設備使用しているエンドユーザー様からの問い合わせに対し、技術的な回答を行います。
トラブルのお問合せに対し、復旧方法のアドバイスや原因調査などを行い、設備修理が必要な場合、現地へサービスエンジニアの派遣手配を行います。
社内ではトラブル対応履歴や、お客様への報告書、見積りの作成を行います。
（2）現場作業：2割
現場で部品交換や不具合対応を行います。
（3）上記業務以外に、電気制御系業務（PLC変更など）：1割
現在のテクニカルサポートのメンバーの中で、将来的に技術的な面での軸になっていただける方。

■組織構成：
・年齢層…20代後半～30代
・業界未経験の方への教育・研修制度充実…入社→社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT）

■働き方：
・休日の緊急の呼び出し：無
・現場によっては週1回程度早出（7時台）がございます。

■物流システムとは：
・物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言います。
・従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。

■物流業界について：
最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今はAIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現場経験、設備保全経験がある方

■歓迎条件：
・コミュニケーションをとることが好きな方

＜勤務地詳細1＞
中部サービスセンター（豊田自動織機 中部SS内）
住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13
勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
13:00～22:00
21:00～7:00
＜その他就業時間補足＞
※6勤2休制で、6勤は同一シフト
例 朝勤6日間2日間休み/昼勤6日間2日間休/夜勤6日間2日間休

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当のみ支給無し。その他同条件。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
住宅手当：転居補助・住宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）、フォローアップ講座、グループ内勉強会、専門教育、階層別教育
■資格取得補助制度（職長・安全衛生責任者、フォークリフト、玉掛けなど、仕事に必要な資格取得の費用は全額負担）

＜その他補足＞
■転居補助（独身者：20万円、家族帯同者：30万円支給）
■家賃補助（独身者：1万8000円／月、家族帯同者：3万円／月支給）
※入社後5年間まで
■役職手当：チームリーダー20,000円、リーダー10,000円
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■財形貯蓄、リゾートホテル、会員制福利厚生制度（ベネフィットワン）加入、各種同好会・各種会社行事等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

6勤2休が基本勤務シフト
※シフト休みですが急なお休みも相談可能
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇（9日間前後）、有給休暇（取得率7割※実績）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇