エヌエスパートナーズ株式会社
【港区】コンサルタント/M&A実行支援・事業計画策定など◆東証プライム上場グループ/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~医療業界特化型コンサル企業/経営参謀としての知見を体得可/年休125日/残業平均20時間程度~
■業務内容:
医療介護事業者に対する事業計画の策定や業績管理などをご担当いただきます。当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能です。
<具体的な業務内容>
・医療介護事業を対象としたM&A実務
・業績管理(P/LやB/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)
・経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働)
・新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等)
・投資家やや融機関向けの説明資料の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・経営に関わる業務関心がある方は、更に深く現場に入り込んで販促活動(営業企画、営業活動)や採採業務(医療従事者の採採))を経験し、ターンアラウンドマネジャーとしての現場感を強化することも可能です。
・事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。成長の機会を数多く得られます。
■当社について
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。
「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております?
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務的な素養やスキル(決算書や帳簿を理解でき、事業計画が策定できる方)
■歓迎条件:
・病院や介護事業所での勤務経験
・経営企画の経験(営利企業、医療法人等の種別は問わず)
・経理や財務業務の経験(営利企業、医療法人等の種別は問わず)
勤務地
本社
住所:東京都港区港南一丁目8 番23 号 Shinagawa HEART 12 階
勤務地最寄駅:山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社の大阪営業所、関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所】
<転勤>
無
原則として転勤はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり※残業月平均:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):4,438,800円~6,648,750円
固定残業手当/月:130,100円~195,075円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~749,137円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与:業績により別途賞与を支給(8年連続支給実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定による)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度(e-ラーニング動画見放題)、資格支援制度
<その他補足>
■出張手当
■確定拠出年金401k、社員持株会制度
■ベビーシッター割引制度
■育児介護休業制度(育休後復帰率100%)
■健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担)、提携歯科医院での自由診療割引
■評価制度(年に一度、目標達成度合いに合わせて決定)/
■ウォーターサーバーあり、お茶やコーヒーなどのドリンク無料
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容 :
同社は、医療・介護にかかわる事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、ハンズオンで現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社を目指しています。 所謂 「医療コンサルティング」 として、 診療報酬や介護報酬の算定漏れをチェックする等の運営業務の一部機能を担うような会社とは一線を画し、投資機能を持ちつつ、 戦略レベルのコンサルティングから現場の改善(収益改善・コスト削減等)までを一気通貫で担い、総合的な経営サポートを行う点に特徴があります。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル6F- 設立
- 2010年3月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
- 企業URL
http://nspkk.com/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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