株式会社ニコリオ

【在宅可】マーケティング職（新規販促／管理職）◇美容・ヘルスケア領域D2C事業／年休122日

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【発売から約1年間で累計150万個のヒット商品を販売／20代活躍中！オンライン・オフラインを駆使した新規顧客獲得のための販促やECモール運用をお任せ／年休122日・福利厚生◎】
美容・ヘルスケア領域D2C事業を展開する当社にて、新規販促を担うマーケティング職をお任せします。

■部署のミッション：
・商品開発×マーケティングを通じて、お客様の「より健康に、より美しくなりたい」を応援
・企業としての成長を追求し、単品リピート通販から新たなビジネススタイルへの変革を担う

■業務内容：
（1）新規顧客の獲得
・オンライン／オフライン施策を駆使しての新規顧客獲得（自社運用・代理店委託の両方あり）
・WEB広告、テレビCM、LP等の制作（代理店・制作会社のディレクション）
・PDCAサイクル運用、KPIマネジメント、効果検証

（2）ECモール運用
・Amazon、楽天、Yahooショッピングでのモール運用（自社運用・代理店委託の両方あり）

■ポジションの魅力：
◎新規顧客獲得という通販ビジネスの根幹に携われる
◎数字をベースにしたダイレクトマーケティング
◎大規模な広告予算の運用経験
◎オンライン／オフライン両方のマーケティングスキル向上

■組織構成：
正社員13名※ブランド開発本部は平均年齢32歳、20代が53％と若手中心で構成されております。

■レポートライン：
ブランド開発本部 本部長 ← 新規・販促チーム チームディレクター（本ポジション）
※現在は本部長がチームディレクターを兼任

■当社について：
・当社はヘルスケア領域に特化したD2C事業を展開しており、健康食品、化粧品、美容機器の企画／開発、販売広告戦略、リテール、自社ECサイトの構築／運営などを行っています。
・今後は「ブランドを作り、育てる」、「ヒット商品を切らさない」という2つの方針で業績伸長を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記いずれも必須
・EC関連領域での業務経験4年以上（事業会社もしくは支援会社いずれか）
・WEB広告領域の運用経験（代理店ディレクションのみでも可）
・後輩や部下のマネジメント経験

■歓迎条件
・単品リピート通販やD2C事業での業務経験
・インハウスでのWEB広告運用経験（LINE・Yahoo・facebook等）
・オフライン広告の運用経験（特にテレビの29分/120秒インフォマ）
・クリエイティブスキル、デザインスキル
・ECモールの運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：株式会社ニコリオ本社（東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー17階)および株式会社ニコリオが指定または許可した場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可（前後1時間）※状況に応じて変更になる可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：子1人につき1万5千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（オリエンテーション）
■OJT
■その他必要に応じて実施

＜その他補足＞
■産前産後休業
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度（子が小学校入学まで）
■永年勤続表彰（5年以降）
■副業（当社規定による）
■社会貢献型職域販売サービス「クローズドマート」
■フリードリンク（緑茶・コーヒー・紅茶・水）
■社割制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇（入社時付与※入社時期により、日数は異なる）
■夏季休暇3日間（初年度は入社時期による）
■年末年始休暇（12／29～1／4）
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇