掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/10/21(月)

株式会社住宅あんしん保証

【未経験歓迎】住宅保険の法人営業◆既存メイン/残業20h程/オープンポジション

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】住宅保険の法人営業◆既存メイン/残業20h程/オープンポジション

【既存顧客を中心とした法人営業/6か月程度の研修あり/7.5h勤務が定時/中途入社者多数】
当社は、瑕疵(かし)保険を中心に工事保険、住宅ローン等といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。

今回はご本人の適性等を考慮し
・東京営業所(新築住宅がメイン)
・不動産事業部(中古住宅がメイン)
・大規模修繕保険事業課(マンション等がメイン)
いずれかへの配属になります。※選考中に確定
【変更の範囲:会社の定める業務】

■営業スタイル:
どのポジションも基本的には既存顧客を中心に、1日5~6社の事業者(既存/新規)や代理店を訪問し、当社の商品提案を行います。

■業務詳細:
<東京営業所>
工務店や不動産業者への提案を行います。工務店等は保険について詳しくない事が多く、工務店の売り上げ拡大にも向けてコンサルティングを行います。例えば、〇〇な住宅を建てると補助金が出る等、工務店等を利用する個人からもメリットを感じて頂けるよう提案を行います。

<不動産事業部>
大手不動産会社を中心に提案を行います。中古住宅では瑕疵保険の加入が必須ではないため、大手不動産会社の各支店を回って関係性を築きながら提案していただきます。(月に2回ほど土曜出勤が発生します)※水・日休みになることが多いです。

<大規模修繕保険事業課>
マンションの管理会社や設計会社向けに大規模修繕工事瑕疵保険(任意)の提案を行います。既存顧客7割、新規3割を目指し開拓していきます。説明会の実施やセミナーのイベントブースへの出展等もあります。

※瑕疵(かし)保険とは:
住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷(=瑕疵)があった場合、その修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された法律により新築住宅を供給する事業者には義務付けられました。

■評価制度について
数字目標だけでなくプロセスと合わせて評価されます(ボーナスと昇給に反映)。前年度の実績を踏まえて目標設定されているため、多くの方が100%以上の達成をしております。

■入社後について
約6か月間は研修期間があります。その方に合わせた内容となり、商談の同行が多い方が良い方もいれば、基礎知識を身に着けた上で商談の同行を行う方もおります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問/第二新卒歓迎)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・住宅、不動産、保険業界での就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円
固定残業手当/月:22,000円~52,000円(固定残業時間12時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,000円~342,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給制。前職年収・経験・年齢を考慮して優遇。
■昇給年1回(4月)
■モデル年収:以下はあくまで一例です。
30歳…450万円/40歳…580万円/管理職(課長)…700万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(別途、出張手当あり)
寮社宅:初任地から転居を伴う異動があった場合に社宅を貸与
社会保険:補足事項無
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修体制:
社内外への研修会へ参加/教育担当者によるフォロー/先輩社員同行/社内ロープレ実施/入社後1週間の研修カリキュラム有
■自己啓発用書籍代(2000円/月)など

<その他補足>
■職場積立NISA会社奨励金有
■長期所得補償保険:事故・病気等による休職の際には給与の約60%を保証
■自己啓発用書籍代(2000円/月)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■会社カレンダーによる。年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、その他

会社概要

事業概要

■企業概要:
 住宅建築における契約から着工・竣工・引渡など全ての段階において、保証や保険を通じて「あんしん」を提供するビジネスを行なっています。国土交通大臣指定の住宅瑕疵担保責任保険法人として、現在は中古住宅市場の活性化により、ビジネスの更なる拡大が見込まれています。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル6F

設立
1999年6月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
465百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011356597

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