大林ファシリティーズ株式会社

【大阪】設備管理　◆大林組G／残業月20h程／年間休日125日／資格取得支援制度あり／転勤無

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＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年休125日／充実した研修制度／残業も少なくて働き方◎／

大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・大阪府下の管理受託している施設の設備維持保全業務
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
・PC（エクセル）での報告書作成

■案件詳細：
・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
・勤務形態：常駐勤務
・残業：月20時間程
・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務：有（月4.5回程）
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■入社後について
◇資格取得支援制度あり
資格取得に向けて、資格によってオンライン対策講座に参加できたり、電気工事士の資格取得のため当社の研修施設で実務に関する対策を行ったり等、バックアップ制度が充実しております。
資格取得報奨金や資格保有手当等もございます。（社内規定あり）
◇中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修
・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
＊他にも専門領域系研修等がございます
◇キャリアチェンジできる可能性もあり
年に2回人事考課を実施しており、所属長と今後のキャリアプランについて相談していただける機会があります。
※本人の適性を見て判断いたします

■当社の強み：
◇建物管理事業の強み
創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備管理の経験

■歓迎条件：下記いずれかの資格
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
お住まいを最大限考慮にいれた配属をします。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし）
住宅手当：※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
社会保険：全国土木建築国民健康保険組合加入
退職金制度：試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格保有手当、資格取得手当　規定により支給

＜その他補足＞
有
積立保存休暇制度（最高30日）
交通費全額支給（公共交通機関利用分）
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）

■住宅手当補足：0円～15,000円
　※世帯主の場合住宅手当支給対象となります。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給（入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日）、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇