森トラスト株式会社
【虎ノ門】自社保有物件の工事監理（ファシリティマネジメント）※フレックス制度/大手総合デベロッパー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/オフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務経験者歓迎~
■業務内容：
建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション：
顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。
■配属予定について：
入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル＆リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。
■採用背景：
大規模開発に伴う工事部門の組織強化を目的とした採用です。
※ファシリティマネジメント部門は建築グループ・電気グループ・設備グループの3グループに分かれており、工事内容によって建築担当・電気担当・設備担当（空調・給排水）で連携し、プロジェクトを推進します。
■キャリアや働きやすさ、福利厚生：
・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。
・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。
・有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。
■配属部署の魅力：
ファシリティマネジメント部は、主に森トラストが所有している建物に入居するテナントの空間づくりに関する手伝いがミッションとなります。
社内の関係部署や社外のテナント、設計者、工事関係者等、日々の業務を通して多くの関係者と接するため、多様な考え方や発想に触れる機会が多くあります。
主な担当業務は、全体スケジュールの調整、見積もりの作成、工事監理、テナントとの工事請負契約の交渉等、責任は伴いますが裁量をもって業務を行うことが可能です。
■同社について：
・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。
・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：大卒以上で下記要件を満たす方
・ゼネコン、設計事務所、管理会社等、いずれかにおけるオフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務の経験
■歓迎条件：（あれば尚可）
・各1級施工管理技士資格（建築・管・電気）、一級建築士、もしくは技術士などの資格をお持ちの方
勤務地
森トラスト・ビルマネジメント株式会社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
森トラストグループが保有する物件の管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント（株）に出向となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月間残業平均時間30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円
＜月給＞
300,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給 年1回、賞与 年2回
■賞与実績：3ヶ月分もしくは4.5ヶ月分を支給（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：入居要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得補助制度、英語研修、ビジネススキル研修、IT研修等の各種社内研修
＜その他補足＞
企業年金制度、財形貯蓄、保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）、親睦会、育児介護の為の休業、休暇(パパママ育児休業プラス制度 ※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始4日、年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可）、特別休暇（慶弔等）等
有給休暇取得率：63.1％（取得日数は平均14.8日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産開発、ホテル経営および投資事業。日本の都心部の大型複合開発や、主要リゾート地でのホテル＆リゾート事業を手掛けてきた不動産ディベロッパーです。- 所在地
〒105-6903
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー- 設立
- 1970年6月
- 従業員数
- 485名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30,000百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
