掲載予定期間：2024/10/21（月）～2025/1/19（日）更新日：2024/10/21（月）

株式会社グリーンズ

【東京】ホテルの施設管理・保守◇1次対応は外注のため休日対応ほぼ無し◇残業月平均20H◇週休2日制

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】ホテルの施設管理・保守◇1次対応は外注のため休日対応ほぼ無し◇残業月平均20H◇週休2日制

～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有～

■業務概要：
既存店舗（ホテル）の施設管理業務に関する社内外との仕様調整、検討、指示を担当いただきます。具体的には、修繕が必要な時、非常照明の交換とかそこの費用の見積もりの処理んどをお任せします。
担当はエリアで分かれますが、平均20店舗ほどです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な業務：　
・担当ホテル（20～25店舗※エリア単位で担当分け）の店舗、建物の設備管理、点検等、工事作業計画に関する調整、支援
・法令に基づく定期検査等への予算調整、事作業計画に関する調整、支援
・修繕発生時の工事見積手配、作業手配、各種報告作成、送付(設備関連、必要店舗)
・インフラ需給契約対応　
・建物オーナーへの報告業務

■配属部門（組織構成など）：
4名が在籍しております。（平均年齢57歳）

■当社の魅力：
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・マンションや商業施設などの施設管理の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・建築士1級、2級をお持ちの方（級不問）
・マンションや商業施設などの現場管理経験をお持ちの方
・電気工事士、宅建士、電気・建築・管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 吉野第一ビル2階
勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
出張あり（全国）

＜転勤＞
有
【変更の範囲：東京、三重、その他会社の定める地域】

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円

＜月給＞
240,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）　
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限45000円まで支給
住宅手当：有／詳細は福利厚生欄へ
寮社宅：社宅制度(借り上げ)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度：有

＜その他補足＞
■各種保険完備
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度、
■社員互助会制度
■社宅制度
・社宅賃料の50％を会社が負担
・社宅賃料の45%～75％相当を転勤サポート手当として支給（条件により異なる）
※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度)
■制服一部貸与

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日：年間107日（月8～9日） ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です
休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
・チョイスホテルズ事業
・グリーンズホテルズ事業
所在地: 〒510-0067
三重県四日市市浜田町5-3
設立: 1957年7月
従業員数: 2,105名
上場市場名: その他地方市場
資本金: 120百万円
売上高: 15,711百万円
経常利益: -8,573百万円
平均年齢: 37.7歳
企業URL: http://www.kk-greens.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011356750

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