株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

【銀座／第二新卒歓迎】新築アパート販売営業★反響営業／個人ノルマなし／不動産×ITで事業展開

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～独自性の高い「IoTアパート」をオーナー様に提案するお仕事／不動産×ITで事業展開中／飛び込み営業なし／個人ノルマなし／年休124日、平均残業10h程の働きやすい環境～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
担当オーナー様のアドバイザリー担当として、以下の業務をお任せします。
・物件の情報収集や調査
・オーナー様へのご提案・商談
・契約書など各種書類の作成
・お引き渡しの業務　など

■業務の特徴：
物件の資産価値、投資回収効率を見極めて、新築物件の新規購入についてオーナー様にご提案します。プロ視点のアドバイスで、オーナー様とじっくり信頼関係築くことが重要で、『相談やお悩みに真摯に向き合い、ご満足いただくこと』にやりがいを感じる方におすすめです。

■働き方のスタイル：
・お客様からWebサイトや広告経由でお問い合わせいただくので、飛び込み営業などを行っていただく必要はありません。
・個人ノルマなどはなく、チームメンバー全員で目標に向かって成長していく社風です。とにかく数字を追うためだけに動くような営業スタイルではございません。
・不動産業界でありながら、年間休日124日、残業平均10h程、完全週休2日制（水・日）と、仕事とプライベートの両立が叶う働きやすい環境です。

■未経験・第二新卒も歓迎！
育成担当の先輩が付き、OJTで教育を受ける事で売買の営業未経験でも活躍出来る仕組みになっています。「他の会社に行っても活躍できる人材に。」という目標を掲げ育成に力を入れている為、すでに経験がある方も様々な経験を吸収して成長できます。

■当社の魅力：
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立（黒字化）するプロダクトを多数開発しています。
当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、他社にない独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎！以下いずれかのご経験がある方からのご応募をお待ちしています。
・何かしらの営業のご経験
・販売、接客など顧客折衝のご経験
・不動産業界でのご就業経験

宅地建物取引士の資格をお持ちの方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり/月3万円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■諸手当：資格手当（宅建：月2万円）
■時短勤務制度有り
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■予防接種・健康診断
■社内懇親会
■時短勤務制度
◎プライベートも大切にしながら働ける環境です。
有給休暇取得率：82.1%
産前・産後休暇：取得実績あり
育児休暇復帰率：97.9%
（2021年度グループ実績）

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能