株式会社ＷｏｎｄｅｒＳｐａｃｅ

広告運用◆リモート可◆年間10億円以上の広告予算をお任せ/IPO準備中/年休128日/副業可

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【IPO準備中／10期連続黒字／裁量◎／リモート可／副業自由／福利厚生充実／年休128日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客の課題に合わせ、WEB広告運用やその他WEBマーケティング施策の戦略立案から実行までお任せ。希望に合わせて、マーケティングチームの組織創りや人材マネジメントもお任せします。

■業務詳細：
◇Web広告運用（広告アカウントの戦略立案、設計）
└運用予算10万円～1,000万円
◇ Webコンサル、集客施策全般（SNS、SEO以外）
◇クリエイティブ作成
◇ 改善提案
◇マネジメント、人材育成（役職につく場合）
◇レポーティング
◇LPO
◇記事制作
◇クライアント折衝（提案や資料作成等）
◇社内の業務フローの整理及び改善提案
◇顧客のフォロー（営業要素を含まない実務的なフロント業務）

■目標：
・売上目標達成
└広告予算消化、アップセル、顧客数増加
・継続率の達成（顧客満足度やクオリティを図る）
・ナレッジ化

■権限：
・新入社員のOJT提案権
・顧客のための戦略立案、提案権
・顧客とのアップセル、クロスセル等の契約権

■キャリビジョン：
・マネージャー、部長のポジションが目指せます。
・顧客のWebマーケティング施策を幅広く担当し、時には広告以外の打ち手も提案することで担当領域を増やしていけます。またマーケティングの全体施策に関われます。（ツール導入など）
◇賞与を業績連動としているため、積極的なナレッジ化で一人一人の生産性が高まり、会社全体の収益が伸びることで自分へも還元されます。

■魅力：
数の勝負ではなく、顧客満足度重視であり、顧客のVISION実現を目的とした中長期的なマーケティング支援が出来るため、顧客の事業成長を共に実感し、貢献性を感じられるマーケティングコンサルティングです。（1人最大でも4社まで）

■働き方
・出社日は２～３日を想定。チームの月次目標の達成状況によって出社頻度が変動します。達成するとリモート日が増えます。
・コアタイムは13:00~15:00ですのでクライアントワークが発生する場合を除き、柔軟に働くことが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Google、Yahooのリスティング、ディスプレイ広告運用の知見、経験3年以上
・リスティングまたはディスプレイ広告を1人で運用できる、アカウントの立ち上げ経験
・顧客折衝経験
・広告レポート作成

■歓迎条件：
・META広告
・その他SNS、動画広告運用
・LPO

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F D
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリアアップ支援制度（月4,000円上限）
・社内留学制度
・メンター制度

＜その他補足＞
・自販機ドリンク飲み放題・毎月お米プレゼント・家族旅行手当（5万円）・親孝行手当（5,000円／1人につき）・エンタメ手当（1万円）・表彰制度・子育て支援・出産祝金制度（最大300万円）・ベビーシッター割引券制度・結婚祝い金制度・カムバック制度・両立支援制度・フレックスタイム制・育児介護時短勤務制度・ノマドカフェ制度・キャリアアップ支援制度（毎月4,000円）・社内留学制度・メンター制度・通勤手当・退職金制度・健康診断・予防接種費用負担・リファラル制度（双方30万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、バースデー休暇（誕生日月に1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日支給）、産前産後育児休業