掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/23(土)

株式会社ナレッジラボ

【大阪/週3リモート可】自社プロダクトを支えるSRE◆管理会計クラウドサービスのSaaS企業

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/週3リモート可】自社プロダクトを支えるSRE◆管理会計クラウドサービスのSaaS企業

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・自社プロダクトを支えるために、安定したサーバーやネットワーク、データベースの設計・構築や、構築・運用に伴うセキュリティ向上に関わる業務全般をお任せします。開発業務に必要となるツールや仕組みの提供、リリースに先駆けたトラブルの解消などにも力を発揮していただきます。

・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。

・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。

【プロダクトの技術要素】
・サーバーサイド:Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド:React、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS
・インフラ:AWS(Docker、ECS、RDS(Aurora)など)、Google Cloud(BigQueryなど)
・データベース:PostgreSQL
・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Zoom
・その他:GitHub、Docker、Miro、Figma、Google Workspace、New Relic

■得られるスキル・経験:
・自社プロダクト開発を経験できます。
・当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。
・アジャイル開発手法のフレームワークであるスクラムを経験できます。
・新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。
・エンジニアが興味を持っている技術の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術を学ぶことができます。
・イベントやコミュニティに積極的に参加・登壇しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記すべての経験をお持ちの方
・大規模データのデータ基盤構築経験
・SRE、またはインフラエンジニアとして、AWSまたはGoogle Cloudを使ったシステム設計・開発・運用経験 1年以上
・ネットワーク/IP/データベースの知識
・ステークホルダーとコミュニケーションを取る能力がある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が指定した場所】
■最寄り駅:
・大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩3分
・大阪メトロ堺筋線北浜駅徒歩3分
※週2日以上出社

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:8時間■残業:月10~30時間ほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~1,080万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~585,300円
固定残業手当/月:75,000円~134,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(6月:臨時、1月:定期)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月15万円/月)
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内研修制度(各種コンプラ・コミュニケーション等)


<その他補足>
■服装自由(役員もTシャツ・デニムで出社しています)
■リモートワーク制度(平均して週1~2回の出社です)
■フリーアドレス制(その日の気分に合わせてラウンジやフォンブースで仕事が可能!
■時短勤務制度
■社員紹介制度
■企業型確定拠出年金制度
■オフィスグリコ設置
■健康診断無料・インフルワクチン補助制度
■EAP(従業員支援プログラム)
■マネーフォワードmeプレミアムプラン無料
■社内オンラインクリニックサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇(入社初日に5日間付与)
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■産前産後休業・育児・介護休業制度(現在も育休中や時短勤務の方がおります)
■慶弔休暇・見舞金制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・予算管理クラウドサービス「Manageboard」の開発・提供
・業務効率化ノウハウと会計・労務・レジなどのクラウドツールを組み合わせた業務改善サービスの提供

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F

従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011357097

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