東洋空調株式会社

【一宮市・転勤なし】空調設備の施工管理◆残業15Ｈ/直行直帰可/福利厚生◎/創業45年の老舗企業

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～残業と出張ほぼなし/直行直帰可能/直近10年間の社員定着率は95％以上～

■業務内容
ゼネコン・サブコン・工務店など既存顧客を中心とした施工管理を担当いただきます。

■具体的には
お客様のオフィスや施設等の空調設備の工事の施工管理業務を担当いただきます。
【案件の種類】
・工場や病院、マンション、商業ビルなどの大きな案件
└工期は半年程度です。基本的には1度に1件を担当します（複数名で1案件を担当する場合もあり）
【変更の範囲：業務の定める範囲】

■入社後の流れ
入社後まずは、先輩の案件に同行して現場を回ります。同行期間中に、どこまでは経験したことがあるのかなどを確認していきます。業務の流れを理解いただいたら、徐々に1人でも担当していけるようになって頂きます。
※独り立ちしたとしても、まずは簡単な現場から担当頂きます。スキルを磨きながら徐々に難易度の高い現場にチャレンジ頂きますので、常にやりがいを感じてもらいやすいです。

■採用背景
施工管理技士ののニーズが多く発生しており、人員補充をしていきたいためです。

■働きやすさ
直行直帰可能や積算担当との業務分担等の業務効率改善により現在は10時間/月ほどとなっております。事務メンバーと協力して業務効率を上げることが出来ます。
土日出勤について：受け持ちの現場次第にはなりますが、平均して月に2～3日程度有ります。代休は100％取得できる環境です。
出張：ほとんどなく宿泊なども伴わないです。1年で2，3回程度です。
夜勤：現場が夜間指定の場合有りますが、年間3～5件程度ですので受け持ちになれば対応します。手当と代休は取得できる環境です。

■特徴・魅力
・休み中の突発対応はほとんどありません。
・ラジオ体操と朝礼（各部署の報告事項の共有、アルコールチェック）を行っています。
全社で30名弱の組織なので、各部署同士でコミュニケーションをとっているため、営業だけで判断できない事も工事の担当者と同行したりするので顧客対応にもスピーディーに対応できます。

■施工実績
イオンモール木曽川様（空調設備工事）
コナミスポーツクラブ様
いちい信用金庫様など。

■組織構成【空調設備部】
計8名
60代2名（1名役員）／50代1名／40代4名／30代2名

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・空調施工管理経験をお持ちの方（電気、衛生でも可）

■歓迎条件
・施工管理の経験をお持ちの方（経験年数・業界は不問）
・建設業界でのご経験をお持ちの方
・施工管理資格をお持ちの方（空調、電気、衛生）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県一宮市多加木1-12-25
勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
愛知県内の現場
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は月平均15時間です。ほとんどの社員が17時半～18時には退社しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育
■資格支援（資格取得にかかる実費は全額会社が負担します）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当

■職能手当
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（土・日／月7～10日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休業、育児休業、慶弔休暇、振替休日も取得可能（連休もOK）