株式会社ガーデン

【千葉/経験者採用】横浜家系ラーメンの店長候補◆入社祝金30万／賞与2.8か月分／昇給年4回／連休有

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【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用／経験スキルによって入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあり/家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/コロナ禍でも店舗数も増えており業績拡大中/平均残業時間30時間以内/※入社祝金30万円支給中※】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。
【将来的なキャリア】
オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）
・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）
・数値管理（売上管理・備品管理など）
■業務の特徴：
◎店舗オペレーションを身につける
接客調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。配属後店舗営業に幅広く関われます｡
◎役職ごとの研修で着実にステップアップ
昇給昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。
■組織構成：
平均で1店舗当たり1～3名の社員がアルバイトは30名が在籍しております。
■働き方：
月8～9日の休みに加え繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。
■モデル年収
・1年目：主任 ／年収330万円
・3年目：エリアマネージャー・5店舗を管理／年収490万円
・5年目：SV・10店舗を管理／年収580万円
・7年目：ブロック長・15店舗を管理／年収700万円
■明確な評価制度：
2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。
★入社祝金30万円支給★
入社者全員に入社翌月より「5万×6か月間」支給します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎・学歴不問
■必須条件：
飲食店での店長経験がある方

＜勤務地詳細＞
壱角家(千葉エリア)
住所：千葉県エリアに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※初任地はお住まい最寄り駅より電車で60分以内の店舗に配属となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありませんが、店舗異動が発生する場合あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
0:00～9:00
15:00～0:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
24時間の間のシフト勤務制（1日の実働8時間）：店舗により勤務時間が異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月5万円まで）
家族手当：※詳細は福利厚生欄を参照
住宅手当：月5000円　※全員支給
寮社宅：※会社都合での異動の場合
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
66歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度（費用は会社負担）
■資格取得支援

＜その他補足＞
■制服貸与
■家族手当（配偶者月1万円／18歳未満の1子につき月1万円）
■食事補助（賄いが100～200円でお召し上がりいただけます）
■独立支援制度の詳細：
一定のキャリアを積むと直営店舗の名義を貰え、独立の権限があります。
過去実績はラーメンだと8店舗、肉寿司だと2店舗ほどあります。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■月8～9日休み（シフト制）
■有給消化と合わせると116日です。
■夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業制度あり