掲載予定期間:2024/10/21(月)~2025/1/19(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社グッドライフ

【横浜】不動産事務(宅建事務)◇完全週休2日制/残業20h程度/月給25万~/年休120日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【横浜】不動産事務(宅建事務)◇完全週休2日制/残業20h程度/月給25万~/年休120日

~宅建資格が活かせる!不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎!/残業20h程度/シフト選択可能/早期キャリアアップ可能~

当社は<不動産業×テック×デザイン>を掛け合わせた事業スキームでビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。スピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長を続けております。複数名のチームで案件を分担しており、近隣調査、写真撮影から、不動産の売買契約に伴う書類作成・決済対応など営業サポートをお願いします。

■具体的には:
物件紹介に必要な情報収集
└売買契約書の作成・確認
└重要事項の説明
└契約内容のチェック・決済対応 等
※物件によって必要な書類・調査内容が異なるため、幅広い知識が身につきます。

■組織構成:
▽若手主体のチーム
20~30代前半が中心で平均年齢は26歳!仕入れ・販売・融資等それぞれの領域で営業担当をバックアップしています。
▽まずは──
先輩とのOJTでシンプルな業務からスタート!私たちが手がける物件やお仕事全体の流れなどを理解していきます。
▽その後──
“できること”を少しずつ増やしながら独り立ちを目指します。無理に仕事を押しつけるようなことはありません。独り立ちできるまでの期間(研修期間)は平均3ヵ月~6ヵ月です。

■将来のキャリアパス:
▽頑張りを正当に評価
担当物件数に加えて、日々の勤務態度、仕事の丁寧さなど、細かな評価軸を設定しているので未経験でも実績を出しやすいのがポイント。
▽上を目指す姿勢を応援
「事務ワークでも給与を上げたい」「スピーディーにキャリアアップしたい」といった気持ちに応えます。上昇志向の強い方にピッタリ!

■同社の特徴:
当社は【不動産業×テック×デザイン】を掛け合わせた事業スキームで、ビジョンである「買いたいときに買える、売りたいときに売れる企業」を目指し、順調に拡大してきました。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』により、国内外の買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到しており、不動産事業以外にインターネットメディアを使った広告事業の好調も相まって、2012年の設立以来増収増益、売上成長率は平均130%を実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎!不動産営業からのキャリアチェンジも歓迎です!>
下記いずれかをお持ちの方
・宅建資格
・不動産営業(売買)のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 みなとみらいセンタービル11階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
シフトは選択可能です。残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):171,405円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:58,595円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して加給・優遇します。
■昇給(給与査定):毎年の評価による
■賞与:原則年2回(6月、12月)※業績による
モデル年収
年収420万円 / 28歳 経験2年 /月給30万円
年収510万円 / 30歳 経験2年 /月給35万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
住宅手当:入社2年目以降から月3~5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■コンプライアンス研修、マネジメント研修など

<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■服装自由(商談時以外は私服勤務可/商談時はジャケット着用)
■社内バー制度
└社員交流の場として、飲み物・軽食を提供しており(週1回ほど)従業員満足度向上に努めてます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(日曜日固定・ほか水曜もしくは土曜)祝日、有給休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※研修期間中は土日祝休みとなります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業

所在地

〒106-6221
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

設立
2012年3月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011357208

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