ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社

【和歌山市/転勤なし】建築設計（実施設計/JW-cad)内勤8割/アイデア活かしたオリジナル設計

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※和歌山で腰を据えて働きたい方へ※
～完全週休二日制／社宅制度有／残業月20～30時間程度／年間休日120日／交通費支給あり／各種手当が充実／幅広い事業を手掛ける総合ディベロッパー

不動産デベロッパーとして分譲マンション「ユニハイム」シリーズを展開し、LIXIL住宅研究所の「GLホーム」の加盟店でもある当社にて、建築設計士をお任せします。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
営業や現場と協力し、住宅のプランニングや基本設計、実施設計を行います。
設計：内勤8割、外勤2割で内勤メインとなります。
月に担当する案件数：１０件以下
エリア：近畿エリア

■設計ソフト：
主にJW-cadを使いますが、アーキトレンド、アルタキャドも使用します。

■当ポジションの特徴：
・お客様の要望を聞き、ニーズに合ったオリジナルの設計を行っており、品質の高さから支持をいただいてます。
・決まったプランに沿った設計を行うだけでなく、バリエーションに富んだオリジナルの設計に携われるため、実力や感性を活かせます。
・慣れるまでは先輩社員が打ち合わせに同席します。人と話すことやスキルに不安がある方もご安心ください。

■組織構成：3名
(20代１人／30代１人／40代１人)

■働き方：
◎残業：月平均20～30時間程度
◎転勤・出張無し
腰を据えて働くことができます。
◎社宅もあり、家賃の半額を会社が負担します。

■当社について：
・2021年3月に、ヤマイチエステート株式会社がユニハイムエステート株式会社を吸収合併し、「ヤマイチ・ユニハイムエステート株式会社」へと社名を変更しました。ヤマイチグループの一員として、豊富な実績と信頼で盤石な事業基盤を構築しています。
・企業理念「安心・快適・満足 創造企業を目指して･･･」
1970年、「ユニチカ興発」として芦屋市に第1号マンションを分譲。以来50年以上の長きにわたり、関西を中心に16,000戸以上の分譲マンションを供給しています。住まいに対する多様なニーズに対応すべく、「上質な居住文化の創造」をテーマとして、関西で「免震構法」「自由設計(スケルトン・インフィル)」を導入するなど、次世代のニーズを把握し、マンションのクオリティとアメニティを追求しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅設計の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・2級建築士以上の有資格者または2級建築士取得予定者
・木造住宅設計の実務経験者
・CAD実務経験者

＜勤務地詳細＞
和歌山本店
住所：和歌山県和歌山市中之島1518番地 801ビル5階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合はガソリン代支給 ※無料駐車場あり
家族手当：子供1人につき月5,000円
住宅手当：住宅融資制度
寮社宅：社宅あり（家賃の半額を会社負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修制度
■海外研修旅行
■自己啓発助成金

＜その他補足＞
■そのほか手当
・資格手当
・役職手当
・職能手当
・指導手当
■全従業員利用可能制度
・制服、会社携帯貸与
・財形貯蓄
・カフェテリアプラン
・従業員持株会
・出産育児支援制度、育児介護休業
■一部従業員利用可能制度
・在宅勤務、リモートワーク、時短制度、副業OK
・ストックオプション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始