株式会社ライトショー・テクノロジー
【プロジェクタの製品企画・開発】浜松町/中国でトップシェア/スペシャリストを目指せる/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇スペシャリストを目指せる環境◇
◇半導体を活用した最新技術に触れられます!◇
【年休124日/有給取得率100%/賞与年4回/原則残業なし/半導体を用いた最新技術/スペシャリストを目指す/特許15件取得済み】
■業務内容【変更の範囲:なし】
・業務用プロジェクターの商品企画、社内の設計開発や生産技術との折衝と、現在中国市場に流通しているプロジェクタを分析・理解し、製品企画・開発を担当していただきます。
※販売促進活動はいたしません。
※2か月に1回程、中国本社への出張可能性がございますが、通訳がつくため語学力は全く問われません。
■自由な開発環境
・少人数制でプロジェクトを進めるため、部内の小回りが利き風通しが良く、技術をとことん追求できます。
・いいアイデアは採用されるし評価も正しくされる風土であるため、大きな裁量の中で自由に働けます。
・今まで培ってこられた開発・企画のスキルを活かし、市場に投入されていない新規先行開発が行うこともできます。設計開発のスキルが活用でき新技術などの取り組みに活気性があることも特徴的です。
■整ったワークライフバランス
・年休124日で有給取得を奨励しております。社員の方々からも「働きやすい」という声があがっており、残業も現在はほぼない月がほとんどです。
・繁忙期であっても30時間以上の残業にならないよう管理されております。
・有給取得率も100%と、気軽に休みを取りやすい社風です。
■最新技術
・プロジェクタは超高圧水銀発光ランプ(UHE)からレーザー光源式への転換期であり、業績の更なる拡大も見込まれます。
・新たに開発した製品や技術が中国本社へ吸い上げられることも多々あり、自社開発の中でやりがいを感じていただけます。
・今までのご経験を活かして大きな裁量のなかで働けるため、高い技術力を習得しながらスキルアップできます。
■安定性・将来性の高さ
・登録済み特許15件以上と高い技術力を誇っております。
・親会社が中国の業務用プロジェクタでトップシェアを誇っており、当社の資本金も増加しています。
■組織構成
開発リーダー1名/光学設計2名/機構設計2名/電気回路設計1名
開発部トップは1人で、目標設定時や新しい機器の導入検討など非常に風通しが良い組織です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械系の企画・開発に携わったことがある方
※商材例:家電製品/PC関連もしくはTVなどディスプレイ関連製品/デジタルカメラなど光学機器
※語学スキルは問いません。
■歓迎条件
・中国の市場に知見のある方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-11-16 ・YSビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・現在は残業が無い月がほとんどです。
・繁忙期30h程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の給与変更はありません。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安です。経験・年齢に応じて相談可能です。
■昇給:実績による
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT(開発部の社員に付いてもらい業務を学ぶ方式)
前職での経験の度合や仕事への慣れ具合に応じて、3か月~半年など入社者に期間を合わせることが可能です。
<その他補足>
食事手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
中国でのプロジェクタ販売シェア上位を誇る中国の親会社から開発を担う子会社を2014年10月に日本に設立しました。それが同社です。
同社は業務用プロジェクター等の映像機器の研究開発から、企画、設計、試作、品質性能評価、量産導入まで、幅広く対応しています。
関連製品としては、光学機器のプロジェクター、AV機器の業務用タッチパネルディスプレイと業務用マルチディスプレイなどがあります。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-16 ・YSビル1F- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 6名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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