株式会社八州

【東京】まちづくり事業の設計職　※地方自治体案件多数／堅実経営／福利厚生充実／年間休日127日

---

【土日祝休・年間休日127日/創業75年以上の歴史/測量の仕事品質も全国トップクラス/官公庁案件多数/充実の福利厚生】

■業務内容：
地方自治体やデベロッパー等から受注した公園設計や、まちづくり・区画整理事業における設計（公園・道路・上下水道等）の工程をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・発注者との打ち合わせ
・まちづくり計画部門との社内協議
・現地踏査
・CADを使った図面の作成（概略～詳細設計）　等

自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。

■組織構成：
まちづくり技術部の中で、設計職を担当していただきます。
部署全体の人数は26名で、20代7名、30代5名、40代1名、50代6名、60代6名、70代1名と幅広い年齢層が揃っています。

■教育制度：
資格補助が手厚く整備されております。RCCM、技術士（建設部門）等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境が整っています。

■企業の魅力：
私たちは1947年3月4日の設立以来、戦後の復興事業や大規模災害の復旧事業を通して、社会インフラをより早く、より良く再構築し、持続可能な発展のために尽力してきました。
今後も【価値ある成果の追及】をパーパスとし、提供価値にこだわり、時代によって変化する様々な要請に対して技術と経験をもって、お客様の思いや期待に応え続けていきます。
また、社員の「働きがい」にフォーカスし、ワークライフバランスを整えながら、自走し成長できる社員の育成に取り組んでいます。

■主要顧客：
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・建設コンサルタントでの設計経験
・ディベロッパー、ゼネコン、サブコンでの設計経験

■歓迎条件：いずれかお持ちの方
区画整理における設計のご経験、RCCM、技術士（建設部門）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30～40h程度　※毎週水曜日はノー残業デー

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金等に変更はありません。
試用期間終了後（3ヶ月経過後）に有給休暇付与いたします。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
希望者は65歳まで継続雇用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格を取得する際の受験費やテキスト代は会社で全額負担）
例）技術士：50,000円、RCCM：15,000円　等

＜その他補足＞
■扶養手当：配偶者18,500円／子10,000円（人数制限なし）
■健康診断
■測量地質健康保険組合及び、企業年金基金所有の保養所使用可
■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険
■赴任手当、駐在手当、別居手当
■寮社宅：借り上げ社宅／係長未満対象。社内規定により最大35,000円を負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇、特別積立有給休暇（有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、生理休暇、他